1. do 4. z 4
Temat: Zwolnienie lekarskie
-
10-10-2008, 13:55 #1
Zwolnienie lekarskie
Co się dzieje w przypadku, gdy pracownica przebywa na zwolneniu lekarskim od 120 dni (zwolnienie na ciążę, potem na powikłania po poronieniu, obecnie od psychiatry) i przed upływem 182 dni ponownie zajdzie w ciążę i dostarczy pracodawcy zwolnienie lekarskie już z literką \"B\"? Czy w takim wypadku może przebywać na zwolnieniu do rozwiązania? Podobno pracodawca może po upływie 6 miesięcy zwolnić pracownika, nawet, gdy ten przebywa na zwolnieniu. Czy to tyczy się również kobiet w ciąży?
-
12-10-2008, 21:17 #2Początkująca(y)
- Zarejestrowany
- 10-2008
- Postów
- 28
Odp: Zwolnienie lekarskie
Nie, nie dotyczy.
-
13-10-2008, 10:33 #3
Odp: Zwolnienie lekarskie
A co się dzieje, gdy miną te 182 dni, a lekarz prowadzący ciążę uzna, że powrót do pracy jest niemożliwy ze względu na zagrożenie ciąży? Czy wtedy jest komisja ZUS i ewentualnie zasiłek rehabilitacyjny? Proszę o pomoc!
-
14-10-2008, 23:17 #4Początkująca(y)
- Zarejestrowany
- 10-2008
- Postów
- 28
Odp: Zwolnienie lekarskie
Tak, prawdopodobnie zostaniesz wezwana na komisję i zostanie Ci przyznany zasiłek rehabilitacyjny. Nie spotkałam sie z przypadkiem, by ciężarnej na komisji nakazano powrót do pracy.



LinkBack URL
About LinkBacks


Cytuj
Facebook

Spotkania dla rodziców w...
Dzisiaj, 12:11 w Poznań