To jest forum eksperckie

Do współpracy przy forach eksperckich zaprosiliśmy ludzi, których znamy i, których kompetencje cenimy. Cieszymy się, że zgodzili się dołączyć do www.babyboom.pl

1. do 2. z 2
Tym forum zarządza Ewelina Słotwińska-Rosłanowska – prawnik (Uniwersytet Warszawski) oraz ekonomista (Szkoła Główna Handlowa), pracownik Zakładu Demografii SGH. Specjalizuje się w prawie pracy oraz prawie rodzinnym, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień łączenia pracy zawodowej z obowiązkami rodzinnymi. Jest autorką licznych publikacji i opracowań z dziedziny polityki rodzinnej.
  1. #1
    Entuzjast(k)a Avatar zalgol
    Zarejestrowany
    03-2010
    Skąd
    Wrocław
    Postów
    475

    Domyślnie Urlop wypoczynkowy przed powrotem na kolejny urlop wychowawczy

    Witam,
    Chciałabym się dowiedziec czy pracodawca jest zobowiązany do wyrażenia zgody na wybranie całego urlopu wypoczynkowego za rok 2012 w sytuacji kiedy poszłabym na kolejny urlop wychowawczy?
    Przebywałam na urlopie wychowawczym pół roku czyli do 31.12.2011 i od stycznia 2012 wróciłam do pracy. Zostało mi więc jeszcze 2,5 roku wychowawczego, z którego w całosci jestem zmuszona skorzystac i chciałabym najpierw wybrac cały mój urlop wypoczynkowy. Czy jest taka możliwość, ze pracodawca mi tego odmówi? Bądź zaproponuje ekwiwalent pienięzny za cały okres urlopu?


  2. #2
    Ekspert BB. Prawniczka

    Zarejestrowany
    01-2010
    Postów
    1 941

    Domyślnie Odp: Urlop wypoczynkowy przed powrotem na kolejny urlop wychowawczy

    Chciałabym się dowiedziec czy pracodawca jest zobowiązany do wyrażenia zgody na wybranie całego urlopu wypoczynkowego za rok 2012 w sytuacji kiedy poszłabym na kolejny urlop wychowawczy?
    Nie.

    Przebywałam na urlopie wychowawczym pół roku czyli do 31.12.2011 i od stycznia 2012 wróciłam do pracy. Zostało mi więc jeszcze 2,5 roku wychowawczego, z którego w całosci jestem zmuszona skorzystac i chciałabym najpierw wybrac cały mój urlop wypoczynkowy.Czy jest taka możliwość, ze pracodawca mi tego odmówi?
    Tak. Pracodawca nie ma obowiązku udzieania urlopu wypoczynkowego w okresie wskazanym przez pracownika.

    Bądź zaproponuje ekwiwalent pienięzny za cały okres urlopu?
    Nie ma podstawy do wypłaty jakiegokolwiek ekwiwalentu. po zakończeniu urlopu wychowawczego wykorzysta Pani urlop wypoczynkowy z 2012 - oczywiscie zmniejszony proporcjonalnie o okres przebywania na urlopie wychowawczym.
    Prawdę mówiąc pracodawca straci na udzieleniu Pani urlopu teraz. Zakładając że ma Pani 26 dni urlpu i ze na urlopie wychowawczym będzie pani od 1.03.2012 do 31.12.2012 pracodawca ma do wyboru:
    - udzielić pani urlopu teraz - a na dziś przysluguje Pani 26 dni urlopu za 2012
    - udzielić pani urlopu po powrocie z urlopu wychowawczego - wtedy w wymiarze 2/12 z 26 dni czyli w wymiarze 5 dni.

Zasady Postowania

  • Nie możesz zakładać nowych tematów
  • Nie możesz pisać wiadomości
  • Nie możesz dodawać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •