reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Wyniki

  1. H

    naliczenie i wysokość odprawy za zwolnienie pracownika z winy pracodawwcy

    Mam pytanie dot. wyliczenia odprawy za zwolnienie pracownika. Jak będzie wyglądało jej wyliczenie tzn. zakładając, że moje wynagrodzenie brutto na umowie to kwota brutto zasadnicza 1.000,00 zł, to czy do obliczenia odprawy przyjmuję 1.000,00 minus podatek, czy też wychodzę od kwoty brutto i...
  2. H

    odprawa za zwolnienie

    Otrzymałam wypowiedzenie umowy, na dzień wręczenia w firmie było zatrunionych 21 osób. Wypowiedzenie kończy się 30 września, co będzie w przypadku, gdu w trakcie wakacji zwolnią się 2 osoby, czy odprawa ta nadal przysługuje czy firma nie ma już wtedy obowiązku jej wypłaty bo stan zatrudnienia...
  3. H

    srócenie okresy wypowiedzenia i urlop na poszukiwanie pracy

    Witam, proszę o wyjasnienie, otóż jestem w okresie 3-miesięcznego wypowiedzenia, zaraz po jego otrzymaniu wykorzystałam 3 dni na poszukiwanie pracy, czy skracając okres wypowiedzenia na podstawie art 36 KP par 6 do jednego miesiąca ma to wpływ na przysługujący mi urlop na poszukiwanie pracy...
  4. H

    niesusznie przesłane wynagrodzenie

    Mam pytanie jeśli chodzi o niesłusznie przesłane wynagrodzenie albo świadczenia na konto pracownika, czy jeśli firma dokona błędnej wypłaty tzn., zawyży przelew albo prześle podwójnie to czy jest obowiązek zwrotu tej kwoty, wydaje mi się że nie ma obowiązku jego zwrotu, tylko jaki jest na to...
  5. H

    wczasy pod gruszą po urlopie macierzyńskim

    Mam pytanie odnośnie wczasów pod gruszą, otóż czy pracodawca może wypłacić z proporcji wczasy pod gruszą w danym roku?? Sprawa wygląda tak, jest ustalona kwota wczasów na dany rok, macierzyński miałam do połowy kwietnia, jestem cały czas pracownikiem firmy, czy firma może wypłacić mi wczasy pod...
  6. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Dziękuje Melulu za wypowiedź:) to ciekawe co piszesz o urlopie Zastanawia mnie kwestia tego porozumienia, bowiem skoro firma nie chce wiązać przyszłości z pracownikiem to myślę, że wyrazi zgodę na skrócenie okresu wypowiedzenia, tak na logikę, no chyba że byliby bardzo złośliwi... ale jaki...
  7. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Mam jeszcze pytanie dotyczące wykorzystania urlopu. Otóż będąc w okresie wypowiedzenia podejmę pracę u innego pracodawcy. Wystąpię z wnioskiem o skrócenie okresie wypowiedzenia i za niewykorzystany urlop pracodawca wypłaci mi ekwiwalent, tak więc w nowej firmie urlop będę miała z proporcji? I...
  8. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Dzięki Melulu :) Skąd jestes obeznana tak w prawie?? pozdrawiam
  9. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Proszę mi przybliżyć sprawę skrócenia okresu wypowiedzenia. Dostaję wypowiedzenie w połowie kwietnia i biegnie ono do końca lipca ze względu na moje zatrudnienie. Wiem, że zaraz będę musiała wykorzystać cały swój zaległy urlop za 2010r. I z proporcji za dany rok. Jak wygląda skrócenie...
  10. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Mam pytanie odnośnie wychowawczego jeszcze. Otóż będąc na urlopie wypoczynkowym zaraz po macierzyńskim to czy mogę podjąć pracę u innego pracodawcy? A następnie wystąpić z wnioskiem o urlop wychowawczy w swojej starej firmie i poinformować go, że mam jednocześnie inny tytuł ubezpieczenia? Czy...
  11. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Dziękuję za porady i prowadzone dyskusje. Właściwie już mam jasność, jeszcze tylko parę kwestii. Otóż będąc na wypowiedzeniu występuję z wnioskiem o urlop wychowawczy to pracodawca ma obowiązek wyrazić na niego zgodę? I tym samym będąc na wychowawczym mogę podjąć pracę u innego pracodawcy...
  12. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Będę teraz drążyć wyliczenie odprawy pracownika. Załóżmy, że jestem na 3-miesięcznym okresie wypowiedzenia. W umowie mam np. stawkę miesięczną na etacie 1.000,00 dla równości. W czasie tych 3 miesięcy idę na chorobowe, jak będzie wyglądała moja odprawa przy okresie 10-letniego zatrudnienia...
  13. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Dziękuję za szybką odpowiedź Zna Pani już moją sytuację. Zadam inne pytanie, czy istnieje jakaś szansa na to, żebym była w okresie ochronnym także w spółce córce, gdzie mam 1/8 etatu. Czy jest jakaś „furtka prawna” bym była chroniona po urlopie macierzyńskim??? Jak wygląda sprawa skrócenia...
  14. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Dziękuję za szybką odpowiedź do mojego zapytania. Nasunęło mi się jeszcze kilka wątpliwości. Otóż moja sytuacja wygląda tak: jestem zatrudniona w 2 firmach, w spółce matce, gdzie mam pełny etat i w spółce córce , gdzie mam 1/8 etatu. Moje wynagrodzenie w zasadzie jest na podobnej wysokości w...
  15. H

    powrót po urlopie macierzyńskim a urlop wypoczynkowy i zmiana etatu a okres ochronny

    Witam, Proszę o informację jak wygląda powrót po urlopie macierzyńskim do pracy. Podstawowy urlop macierzyński mam do dnia 02.04.2011r.. Wystąpiłam z wnioskiem o dodatkowy urlop macierzyński z wymiarze 2 tygodni, który przysługuje mi do 16.04.2011r. , z tego co się orientowałam pracodawca ma...
Do góry