reklama

Odejść z klasą

Można powiedzieć, że nic bardziej prostszego, niż zrezygnować z pracy. Prawdopodobnie tak - ale odejść z klasą, to już sztuka, którą powinno się opanować. W dzisiejszych czasach nie warto palić za sobą mostów, bo nigdy nie wiesz kiedy i z kim przyjdzie Ci pracować za kilka lat. Dlatego tak ważne jest, by umieć dobrze rozstać się z firmą.

Składając wypowiedzenie u swojego przełożonego powstrzymaj się od zjadliwych komentarzy w stylu „mam nadzieję, że w nowej firmie bardziej docenią moją pracę”. Choćby nawet źle Ci się pracowało, staraj się pozostawić po sobie dobre wspomnienie. Pomyśl o tym, co firma zrobiła dla Ciebie dobrego i podziękuj za to. Choć może Ci się wydawać to w tym momencie mało prawdopodobne, możesz kiedyś potrzebować poparcia kogoś z firmy. Może Twój były szef będzie mógł Ci wyświadczyć przysługę i na przykład polecić Cię jako pracownika dla kolejnego pracodawcy.

Informując o swojej decyzji nie zapomnij uzgodnić nazwiska osoby, której przekażesz swoje obowiązki. Nie zachowuj się w stylu "po mnie to choćby i potop". Jeśli pozostał Ci niewykorzystany urlop, to jest to dobry moment na dokonanie ustaleń czy wykorzystasz go w okresie wypowiedzenia czy też pracodawca wypłaci Ci ekwiwalent.

Rozlicz się z firmą z pobranych kluczy, kart dostępu, komputera czy innych powierzonych Ci przedmiotów. Jeśli rozstajesz się ze swoim pracodawcą w dobrej atmosferze, od razu poproś o wystawienie pisemnych referencji.

Nie ulegaj pokusie obniżania lotów po złożonym wypowiedzeniu. Wszyscy będą pamiętać nie tylko to, jak pracowałaś, ale także to a może nawet przede wszystkim to jak zakończyłaś swoją pracę z firmą.

Świat jest mniejszy, niż sądzisz. Masz szansę spotkać swojego szefa w innej firmie czy nawet po drugiej stronie stołu. Może być on w przyszłości Twoim klientem, dostawcą, współpracownikiem czy osobą udzielającą Ci ustnych referencji do kolejnego miejsca pracy. A, że życie bywa czasem przewrotne, może spotkacie się kiedyś w odwrotnej roli – i to Ty będziesz jego przełożoną. Życie pisze różne scenariusze, dlatego do ostatniego dnia zakończenia współpracy z firmą pracuj solidnie i uczciwie, zostawiając po sobie jak najlepsze wspomnienie.

Życzę Ci wyłącznie dobrych pożegnań,

Angelika Śniegocka
www.RozmowaRekrutacyjna.pl

reklama