Mam pytanie jeśli chodzi o niesłusznie przesłane wynagrodzenie albo świadczenia na konto pracownika, czy jeśli firma dokona błędnej wypłaty tzn., zawyży przelew albo prześle podwójnie to czy jest obowiązek zwrotu tej kwoty, wydaje mi się że nie ma obowiązku jego zwrotu, tylko jaki jest na to artykuł??
pozdrawiam
pozdrawiam