witam
mam pytanie w imieniu mojej mamy.Mama pracowałą na cały etat 8 godzin jako sprzątaczka jej metraż sprzątania wynosił ponad 400m2 -sprząta cały obiekt sama.Z dniem 27 kwietnia otrzymałą nową umowę na 4 godziny pracy czyli połowa etatu ale metraż sprzątania pozostał ten sam.Moje zapytanie brzmi;Czy jest jakiś proceder mówiący regulujący ile przysługuje godzin pracy na dany metraż?dla osoby sprzątającej?Mama przez 4 godziny pracy nie jest w stanie wysprzątać taką powierzchnię.Pracodawca umywa ręce- ma być posprzątane-a firma u której wykonuje usługę twierdzi,że to nienormalne aby przez 4 godz.tyle wysprzątać proszę o poradę co zrobić?moze trzeba wystosować jakieś pisemko do pracodawcy?ale tez nie mam podstaw na czym się oprzeć jakiś kodeks/proszę o porade-pozdrawiam kasia
mam pytanie w imieniu mojej mamy.Mama pracowałą na cały etat 8 godzin jako sprzątaczka jej metraż sprzątania wynosił ponad 400m2 -sprząta cały obiekt sama.Z dniem 27 kwietnia otrzymałą nową umowę na 4 godziny pracy czyli połowa etatu ale metraż sprzątania pozostał ten sam.Moje zapytanie brzmi;Czy jest jakiś proceder mówiący regulujący ile przysługuje godzin pracy na dany metraż?dla osoby sprzątającej?Mama przez 4 godziny pracy nie jest w stanie wysprzątać taką powierzchnię.Pracodawca umywa ręce- ma być posprzątane-a firma u której wykonuje usługę twierdzi,że to nienormalne aby przez 4 godz.tyle wysprzątać proszę o poradę co zrobić?moze trzeba wystosować jakieś pisemko do pracodawcy?ale tez nie mam podstaw na czym się oprzeć jakiś kodeks/proszę o porade-pozdrawiam kasia