Od kilku lat miałam umowę na czas nieokreślony, jednak w czerwcu okazało się że jedna z pracownic jest w ciąży i wybiera się na L4- wówczas mój pracodawca oddelegował mnie na jej stanowisko na 3 m-ce od lipca do września, od października otrzymałam aneks do umowy, z którego wynika iż do czasu powrotu z zasiłku chorobowego, urlopu macierzyńskiego i urlopu wypoczynkowego pracownicy XX ustanawia się nowe warunki zatrudnienia tj. powierzenie obowiązków i wykonywanie pracy na nowym stanowisku, .
Teraz jednak okazuje się że ja też jestem w ciąży i muszę iść na L4. Jakie świadczenia mi teraz przysługują?
Teraz jednak okazuje się że ja też jestem w ciąży i muszę iść na L4. Jakie świadczenia mi teraz przysługują?