Ciąża podczas trzy miesięcznego okresu wypowiedzenia!!!

[madziamm2]

Witam serdecznie mam taki problem w dniu 30 września 2012 otrzymałam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3miesięcznego okresu wypowiedzenia. Dowiedziałam się iż jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy pracodawca anuluje mi wypowiedzenie? Kiedy muszę powiadomić pracodawcę o ciąży,czy mogę jeszcze trochę z tym poczekać? Czy urlop macierzyński będzie mi przysługiwał, jeśli tak to w jakiej kwocie? pozdrawiam

 

[madziamm2]

Bardzo proszę o odpowiedz !!!

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Czy rzeczywiscie doba to tak długi czas oczekiwania na odpowiedź, że konieczne jest ponaglenie?

Witam serdecznie mam taki problem w dniu 30 września 2012 otrzymałam wypowiedzenie z pracy z zachowaniem 3miesięcznego okresu wypowiedzenia. Dowiedziałam się iż jestem w 5 tygodniu ciąży. Czy pracodawca anuluje mi wypowiedzenie?

Wypowiedzenie jest nieważne z mocy prawa.

Kiedy muszę powiadomić pracodawcę o ciąży,czy mogę jeszcze trochę z tym poczekać?

Nie ma terminu, choć z orzecznictwa wynika, ze powinna Pani zrobić to niezwołocznie po dowiedzeniu się o ciąży. W przeciwnym razie mozna postawić pracownikowi zarzut działania na szkodę pracodawcy.

Czy urlop macierzyński będzie mi przysługiwał, jeśli tak to w jakiej kwocie?

Będzie Pani miała prawo do zasiłku 9i urlopu) macierzynskiego. 100% podstawy.

 

[ewq321]

Chciałabym widzieć minę tego pracodawcy


Panele akustyczne, ścienne, izolacja akustyczna - Ada-pa.pl

 

[madziamm2]

Przepraszam bardzo nie chciałam ponaglać Hehe ja tez chciałabym widzieć jego minę
Dziękuje bardzo za pomoc. Mam jeszcze takie pytanie czy pracodawca może mi w tym wypadku zmienić umowę na czas określony? Jeżeli mam ją na czas nieokreślony. I jeżeli wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim bo niestety na bezpłatny wychowawczy nie mogę sobie pozwolić to jeżeli pracodawca będzie chciał znów mnie zwolnić to znowu przysługuje mi 3 miesięczny okres wypowiedzenia?

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

czy pracodawca może mi w tym wypadku zmienić umowę na czas określony?

Nie, pracodawca nie moze zmienić umowy.

I jeżeli wrócę do pracy po urlopie macierzyńskim bo niestety na bezpłatny wychowawczy nie mogę sobie pozwolić to jeżeli pracodawca będzie chciał znów mnie zwolnić to znowu przysługuje mi 3 miesięczny okres wypowiedzenia?

Tak, chyba,z e Pani trwałość zatrudnienia bedzie chroniona np. z powodu zmniejszenia wymiaru etatu (186(7)kp)

 

[madziamm2]

Bardzo dziękuję za pomoc teraz jestem już spokojna Cieszę się bardzo że są takie portale i że ktoś potrafi bezinteresownie pomóc. Dziękuję bardzo.

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Bardzo dziękuję za pomoc teraz jestem już spokojna Cieszę się bardzo że są takie portale i że ktoś potrafi bezinteresownie pomóc. Dziękuję bardzo.

Miło mi, dziękuję. W razie innych pytań - zapraszam.

 

[madziamm2]

Witam ponownie chciałam jeszcze zapytać w imieniu koleżanki , która również jest w ciąży. Ma ona bowiem umowę na okres próbny 3 miesięcy. Czy należy jej się przedłużenie umowy do momentu porodu? I czy będzie jej się należał cały urlop macierzyński wraz z zasiłkiem zusowskim?

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Witam ponownie chciałam jeszcze zapytać w imieniu koleżanki , która również jest w ciąży. Ma ona bowiem umowę na okres próbny 3 miesięcy. Czy należy jej się przedłużenie umowy do momentu porodu? I czy będzie jej się należał cały urlop macierzyński wraz z zasiłkiem zusowskim?

Musże znać:
1. datę wygasniecia umowy (do kiedy jest umowa)
2. datę pierwszego dnia ostatniej mieisiączki (stan zaawansowania ciazy).