Magdalenka1985

Znaczy do 25 tygodnia ciąży MUSISZ podać pracodawcy termin pójścia na maternity, to samo się tyczy twojego męża/partnera jeśli chce skorzystać z urlopu ojcowskiego (dodatkowe 2tygodnie) to też musi zgłosić to pracodawcy do 25 tygodnia ciąży, później zgłoszone pracodawca może odmówić zapłacenia za taki urlop

CZeść nie wiem czy te zapytanko jest jeszcze aktualne, ja też mam termin na styczeń więc jesteśmy w podobnym stanie
Jeśli chcesz już przerwać prace masz do tego prawo, potrzebujesz tylko zaświadczenia od położnej że jesteś w ciąży, zanieś je pracodawcy, on powinien dać Ci wszystkie potrzebne dokumenty do maternity(wychowawczego) i od 25 tygodnia ciąży możesz już iść na macieżyńskie które trwa w sumie rok, ale tylko 9m-cy jest płatne ok. 123funtów tygodniowo. Pozdrawiam