reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

PIERWSZE L4 W CIĄŻY

Dołączył(a)
5 Wrzesień 2016
Postów
9
od września zeszłego roku pracowałam na pół etatu. zarobki wynosiły 600 zl podstawy+premia= ok.850 zl w państwowym żłobku. od 1 lipca tego roku dostałam cały etat i zarobki wynosiły 1500 zl z premią włącznie. od 25 sierp jestem na l4 - jestem w ciąży.
:eek:jaką kwotę będę otrzmywać na zwolnieniu? taka jak za\ cały etat tylko bez premii? czy średnią z 12 mies-> i wówczas tylko podstawe czy wraz z premią?


PROSZĘ O POMOC:frown:
 
reklama
Rozwiązanie
Na rękę będziesz dostawać mniej więcej te 1783 zł. W miesiącach, które mają 30 dni powinno być tyle, w tych, które trwają 31 będzie ciut więcej.
Dostaniesz normalnie cala wyplate z premia. Kobieta w ciąży dostaje 100%
Liczą średnia z iluś miesięcy i ja wychodzę jeszcze lepiej z wypłata niz jak pracowałam i normalnie z premia dostaje :).wychodzi mi gdzieś 200 zl więcej niz jak pracowałam:)
Mam umowę na czas określony;)
 
karolyn Wcale nie zależy - jeśli zmienił się wymiar czasu pracy (z pół etatu na cały etat), to policzą średnią za miesiące, w których przepracowała pełny miesiąc z nowym wymiarem czasu pracy...
 
reklama
Jeśli dostałaś nową umowę to będzie to co masz na nowej umowie.
Jeśli premia była uwzględniona na umowie i odprowadzane od niej składki to tez dostaniesz
 
reklama
Do góry