reklama
  1. Kostki magnetyczne MagicubeKonkurs/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

2 pracodawców

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez margolka0, 6 Lipiec 2013.

  1. margolka0

    margolka0

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Obecnie jestem na urlopie bezpłatnym w szkole a w firmie na l4 (ciąża)
    Z dniem ostatniego sierpnia kończy mi sie urlop bezpłatny w szkole, poinformowałam dyrekcje o ciazy i o l4 w firmie -okazało sie ze w szkole wygasły mi w czasie urlopu bezpłatnego badania -zdolność do pracy i powinam zrobic ja w sierpniu, abym od wrzesnia mogła miec płatne l4 a potem macierzyński.
    Czy moge wykonac badanie profilaktyczne i uzyskać zdolnosc do pracy na stanoiwsku nauczyciela pomimo ze przebywam na l4w firmie gdzie zajmowałam zupelnie inne stanowisko? Jesli nie to czy w takim przypadku jeśli jestem w ciąży to czy bez zdolności do pracy szkołą może mi od września wypłacać za l4 a potem macierzyński czy pozostanę bez świadczeń
     
  2. reklama

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zamknij powiadomienie