reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Badania lekarskie przed powrotem do pracy

Dołączył(a)
16 Grudzień 2008
Postów
10
dzień dobry,

Za miesiąc wracam do pracy. W trakcie ciąży przebywałam na zwolnieniu powyżej 30 dni z powodu ciąży zagrożonej. Pani z kadr powiedziała, że muszę zrobić badania kontrolne przed powrotem do pracy i nie mogę rozpocząć bez nich pracy. Czy jeśli chcę wrócić do pracy 08.II.2012 to czy badania mogę zrobić tego dnia? Czy pracodawca może wyciągnąć wobec mnie konsekwencje, że nie zrobiłam tych badań wcześniej tj w czasie trwania urlopu wypoczynkowego?
 
reklama
dzień dobry,

Za miesiąc wracam do pracy. W trakcie ciąży przebywałam na zwolnieniu powyżej 30 dni z powodu ciąży zagrożonej. Pani z kadr powiedziała, że muszę zrobić badania kontrolne przed powrotem do pracy i nie mogę rozpocząć bez nich pracy. Czy jeśli chcę wrócić do pracy 08.II.2012 to czy badania mogę zrobić tego dnia? Czy pracodawca może wyciągnąć wobec mnie konsekwencje, że nie zrobiłam tych badań wcześniej tj w czasie trwania urlopu wypoczynkowego?
Nie ma obowiązku wykonywania badań w czasie wolnym od pracy (w czasie urlopu).Zwyczajowo badania robi się pierwszego dnia po powrocie z urlopu.
Podstawą prawną jest art. 229 par. 3 kodeksu pracy stanowiący iż badania wykonuje sie w czasie pracy (a nie w czasie choroby/urlopu itp). Pojawiający sie w tym artykule zwrot "w miare mozliwosci" dotyczy uwarunkowania godzinami pracy lekarza a nie wygodą pracodawcy. pracodawcy.
 
Ostatnia edycja:
Do góry