reklama

Bardzo pilne ! wychowawczy a zwolnienie.

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez Montiś, 12 Wrzesień 2013.

  1. Montiś

    Montiś Zaciekawiona BB

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam. mam problem i niewiem co robic. byłam do dnia 31 lipca na urlopie wychowawczym płatnym skonczył mi sie a we wniosku do pracodawcy mam ze 17 czerwca 2014 roku. jestem teraz w drugiej ciazy w 3 miesiącu i co mam przerwa urlop wychowawczy a dalej co isc jeden dzień do pracy i dac zwolnienie czy musze pracowac miesiąc ?? bardzo prosze o porade
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Niestety nie rozumiem tego zdania.
     
  3. reklama
  4. Montiś

    Montiś Zaciekawiona BB

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    może napisze to inaczej 17 czerwca 2014 roku kończy mi sie wychowawczy. Teraz chce zrezygnować z wychowawczego i przejść na zwolnienie lekarskie bo w ciąży jestem i nie mogę powrócić do pracy. I chce sie dowiedzieć czy muszę coś przepracować i czy będę miała płatne zwolnienie?
     
  5. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Jesli w dniu planowanego powrotu po urlopie (lub po przerwaniu urlopu) będzie Pani niezdolna do pracy to będzie Pani przysługiwać zasiłek chorobowy.
     
  6. kasia2251

    kasia2251 Zaciekawiona BB

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam Panią

    Moje pytanie odnośnie wychowawczego urlopu.Urlop kończy mi się z dniem 08,12,2013 roku -niestety nie mogę podjać pracy gdyż nie mam z kim zostawić dzieci.Mam umowę na czas nieokreślony -dowiadyałąm się w kadrach co ze mną będzie gdyż mojego stanowiska pracy nie ma - kadrowa poinformowałą mnie,że mam cierpliwie poczekać i zobaczymy co mi dyrektor zaoferuje?Nie wiem tylko czy nie powinnam lepiej rozwiązać umowy za porozumieniem stron bo i tak do pracy nie wrócę.Co mi Pani podpowie jestem w kropce:-(Pozdrawiam serdecznie Kasia
     
  7. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Za mało wiem by móc się wypowiadać. Proszę jednak mieć na uwadze, że:
    1. czekanie do dnia zakończenia urlopu oznacza, że musi pani w dzień po zakończeniu urlopu stawić sie w pracy. Fakt, ze nie ma Pani z kim zostawić dzieci nie usprawiedliwia nieobecności.
    2. rozwiązanie umowy za porozumieniem stron będzie skutkować tym, gdyby chciała się Pani zarejestrować w UP, nie bedzie Pani przysługiwał od razu zasiłek dla bezrobotnych.

    W jakim wieku są dzieci? Od kiedy jest pani na urlopie?
     

Poleć forum