reklama

Bardzo proszę o poradę

Temat na forum 'Potrzebuję porady' rozpoczęty przez eliza89, 10 Maj 2015.

  1. eliza89

    eliza89 Początkująca w BB

    Witam. Obecnie jestem na wychowawczym który przyznany jest do pażdziernika,umowę zaś mam do lipca. Moje pytanie brzmi czy pracodawca musi czy też nie przedłużyć mi umowę bądż napisać nowa gdyż jestem na umowie z urzędu pracy która miała trwać 2 lata i tak tez właśnie w lipcu ten czas się kończy,czy jeżeli nie przedłuży mi umowy to do pażdziernika będę normalnie pobierać pieniążki za urlop wychowawczy czy to już przepada,czy po nie przedłużonej umowie zostanę osobą bezrobotną i będzie przysługiwał mi zasiłek dla bezrobotnych??? Bardzo proszę o poradę. Mój synuś ma zaledwie półtora roku,nie chcę go jeszcze zostawiać pod opieką babci
     
  2. andzelika87

    andzelika87 Fanka BB :)

    Nie wiem jak to jest ale ja obecnie jestem na macierzyńskim od stycznia umowa skończyła mi się pod koniec marca pracodawca nie przedłużył mi umowy tylko przeslal do zusu papiery no i do konca macierzyńskiego będą mi placili a po tym bezrobocie dzieki bogu;D
     
  3. reklama
  4. eliza89

    eliza89 Początkująca w BB

    jejku jestem w komletnej kropce. Niewiem co robić i co myśleć na ten temat. Dziękuje za odp choć nic mi ona nie dała ale licze jescze ze ktos pomoze
     
  5. Lilwriggle

    Lilwriggle Zaciekawiona BB

  6. eliza89

    eliza89 Początkująca w BB

    ZUS płaci ale na macierzynskim a ja jestem juz na wychowawczym gdzie placi MOPS
     
  7. Lilwriggle

    Lilwriggle Zaciekawiona BB

    No to przejdz sie do MOPSu po informacje. Co za problem?
     
  8. Elenna

    Elenna Fanka BB :)

    Wychowawczy płatny Ci nie przepada bo to zależy od odchodów. I pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia Ci umowy. A czy należy Ci się zasiłek dla bezrobotnych to pytaj w urzędzie pracy do którego należysz.
     
    Ostatnia edycja: 12 Maj 2015
  9. witch84

    witch84 Fanka BB :)

    Nie wprowadzajcie dziewczyny w błąd i nie mieszajcie do tego urlopu macierzyńskiego/rodzicielskiego.

    Zasiłek wychowawczy jest dodatkiem do zasiłku rodzinnego i wypłacany jest przez Ośrodki Pomocy Społecznej przez okres przebywania na urlopie wychowawczym.

    Zatem w momencie gdy kończy Ci się urlop wychowawczy (w tym momencie umowa - nie ma umowy, nie ma urlopu) - pieniędzy nie będziesz dostawać. Pracodawca nie musi (aczkolwiek może) przedłużać umowy. Ja bym spróbowała porozmawiać z pracodawcą, aby jednak przedłużył CI tą umowę - nic na tym nie traci (jedynie będziesz mu się plątała w rozliczeniach z ZUS),
     
  10. reklama

Poleć forum