reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Brak ubezpieczenia a poród

Yonce

Fanka BB :)
Dołączył(a)
2 Listopad 2019
Postów
1 173
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. Sytuacja wyglada tak,że zanim zaszłam w ciąże byłam zatrudniona na czas określony do 30.04.2020..oczywiście umowa miała mi zostać przedłużona do dnia porodu,ale 12.03.2020 firma sądownie ogłosiła upadłość i początkiem kwietnia dostałam świadectwo pracy (niestety brak tam informacji o upadłości firmy, pisałam wniosek o sprostowanie,ale pozostawiono to bez odpowiedzi). Od listopada przebywam na zwolnieniu chorobowym, które mam niestety do jutra. Jutro tj 01.06 lub we wtorek (02.06) mam się zgłosić do szpitala na wywoływanie porodu, ponieważ jestem już po terminie. Czy w takim razie skoro nie będę już ubezpieczona będę musiała płacić za poród? Jak to wyglada? Bardzo proszę o pomoc
 
reklama
Rozwiązanie
Dziewczyny pomocy! Nie wiem co robić a musze dać szybko odpowiedz. Tak jak kiedyś pisałam moja firma upadła a ja dostałam złe świadectwo pracy ( brak informacji o upadłości co było warunkiem żebym otrzymała macierzyński). Pisałam do kadr o poprawę od maja i dosralsm odpowiedz z kadr ,że są dwie opcje :albo mnie zatrudniają od nowa i wszystkie procedury ponownie robią albo daja mi korekte swiadectwa i zwolnienie za porozumieniem stron. Problem w tym ze do dziś miałam złożyć wniosek o urlop macierzyński bo mija 21 dni od porodu i nie wiem która opcja jest najlepsza?
Jeżeli firma ogłosiła upadłość to teraz wszystkimi papierkowymi sprawami powinien zajmować się syndyk i to tam powinnaś się zgłosić.

Zajmuje się. Dzwoniłam, pisałam mejle do syndyka -zero odpowiedzi z jego strony. Wysłałam wniosek o skorygowanie świadectwa pracy z prośba aby znalazła się tam informacja o upadłości firmy i tez nikt mi nie odpowiedział. Nie przesłał tez z3 do Zusu i tak o to od marca jestem bez kasy..
 
reklama
@Yonce Ale chyba w świadectwie nie ma miejsca na wpisanie, że firma ogłosiła upadłość?? Co najwyżej w pkt. 5 muszą wpisać jeśli skrócili Ci okres wypowiedzenia?
 
Zajmuje się. Dzwoniłam, pisałam mejle do syndyka -zero odpowiedzi z jego strony. Wysłałam wniosek o skorygowanie świadectwa pracy z prośba aby znalazła się tam informacja o upadłości firmy i tez nikt mi nie odpowiedział. Nie przesłał tez z3 do Zusu i tak o to od marca jestem bez kasy..
W świadectwie nie musi być zawarta informacja o upadłości firmy. Jeżeli jesteś od listopada na zwolnieniu to pracodawca wysłał już druk z3. Teraz zus ma opóźnienia z wypłatami. Dzwoń do zusu i dowiaduj się.
 
W świadectwie nie musi być zawarta informacja o upadłości firmy. Jeżeli jesteś od listopada na zwolnieniu to pracodawca wysłał już druk z3. Teraz zus ma opóźnienia z wypłatami. Dzwoń do zusu i dowiaduj się.

No właśnie mam koleżankę która tez jest w ciąży i tez tam pracowała tylko dostała świadectwo miesiąc wcześniej i kontaktowała się z zusem i oni nie dostali od naszego pracodawcy żadnych dokumentów. Musiała sama wysyłać im z-10 i z-53 chyba tylko ze oni bez tego z-3 od pracodawcy niby nic jej nie moga wypłacić
 
@Yonce Ale chyba w świadectwie nie ma miejsca na wpisanie, że firma ogłosiła upadłość?? Co najwyżej w pkt. 5 muszą wpisać jeśli skrócili Ci okres wypowiedzenia?

Tzn ja miałam umowę do 30.04 i początkiem maja dostałam świadectwo z informacja w punkcie 4,ze umowa wygasła bo była na czas określony i tyle a w Zusie twierdzą ze taka informacja jest potrzebna żebym dostawała zasiłek macierzyński od nich. Gdyby firma nie upadła to automatycznie z mocy prawa powinnam mieć umowę do dnia porodu.
 
No właśnie mam koleżankę która tez jest w ciąży i tez tam pracowała tylko dostała świadectwo miesiąc wcześniej i kontaktowała się z zusem i oni nie dostali od naszego pracodawcy żadnych dokumentów. Musiała sama wysyłać im z-10 i z-53 chyba tylko ze oni bez tego z-3 od pracodawcy niby nic jej nie moga wypłacić
Bo zus musi wiedzieć z jakich kwot wyliczyc zasiłek chorobowy. Ale skoro Ty masz zwolnienie od listopada (mniemam, że pieniądze do marca otrzymywałaś normalnie) to zus ma Twoje z3. No chyba, że pracodawca zatrudniał więcej jak 20 osob.
 
Bo zus musi wiedzieć z jakich kwot wyliczyc zasiłek chorobowy. Ale skoro Ty masz zwolnienie od listopada (mniemam, że pieniądze do marca otrzymywałaś normalnie) to zus ma Twoje z3. No chyba, że pracodawca zatrudniał więcej jak 20 osob.

Oj dużo więcej niż 20 osób i do marca dostawałam przelewy od firmy a oni się tam chyba rozliczali jakoś z zusem.
 
@Yonce Jeśli umowę miałaś do końca kwietnia, to ZUS za maj zapłaci gdzieś w połowie czerwca. Może wszystko jest jednak w porządku?

edit. Co masz wpisane w pkt. 5 świadectwa pracy?
 
reklama
Do góry