reklama

Ciaza a zmiana pracodawcy

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez tess103, 11 Sierpień 2011.

  1. tess103

    tess103 Początkująca w BB

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Hejka!Mieszkam wUK 5 lat i pracowalam u jednego pracodawcy.Teraz moj kontrakt wygasl i jestem na JSA i szukam nowego pracodawcy.Jestem w 11 tyg ciazy.Czy mam powiedziec nowemu pracodawcy o ciazy???;-)
     
  2. mineralnakocica

    mineralnakocica Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Musisz mu powiedziec o tym że jestes w ciązy ( wiadomo wiąże sie to z ryzykiem że cie nie zatruni) ale zataic tego nie możesz
     
  3. reklama
  4. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Pracodawca nie ma prawa interesować się sprawami prywatnymi pracownika. Nie ma obowiązku informowania o ciąży.
     
  5. mineralnakocica

    mineralnakocica Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    To jestem pod wrażeniem, bo moja koleżanka była pytana czy nie jest w ciaży a co lepsza kazano jej od ginekologa zaświadczenie prynieśc o braku ciazy
     
  6. Noel

    Noel Kochająca mama

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Pracodawca Twojej koleżanki postąpił bezprawnie.
    W dodatku wykorzystał nieznajomość prawa przez Twoją koleżankę.
     
  7. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Dokładnie tak. Ja nie napisałam, że pracodawca nie zapyta, napisałam jedynie, że nie ma prawa zapytać o to, czy kobieta jest w ciąży lub ciąże planuje.
     

Poleć forum