reklama
M
mineralnakocica
Gość
Musisz mu powiedziec o tym że jestes w ciązy ( wiadomo wiąże sie to z ryzykiem że cie nie zatruni) ale zataic tego nie możesz
E. Słotwińska-Rosłanowska
Ekspert BB. Prawniczka
- Dołączył(a)
- 8 Styczeń 2010
- Postów
- 2 797
Pracodawca nie ma prawa interesować się sprawami prywatnymi pracownika. Nie ma obowiązku informowania o ciąży.
M
mineralnakocica
Gość
To jestem pod wrażeniem, bo moja koleżanka była pytana czy nie jest w ciaży a co lepsza kazano jej od ginekologa zaświadczenie prynieśc o braku ciazy
To jestem pod wrażeniem, bo moja koleżanka była pytana czy nie jest w ciaży a co lepsza kazano jej od ginekologa zaświadczenie prynieśc o braku ciazy
Pracodawca Twojej koleżanki postąpił bezprawnie.
W dodatku wykorzystał nieznajomość prawa przez Twoją koleżankę.
E. Słotwińska-Rosłanowska
Ekspert BB. Prawniczka
- Dołączył(a)
- 8 Styczeń 2010
- Postów
- 2 797
Pracodawca Twojej koleżanki postąpił bezprawnie.
W dodatku wykorzystał nieznajomość prawa przez Twoją koleżankę.
Dokładnie tak. Ja nie napisałam, że pracodawca nie zapyta, napisałam jedynie, że nie ma prawa zapytać o to, czy kobieta jest w ciąży lub ciąże planuje.
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 2
- Wyświetleń
- 1 tys
Podziel się: