andariel
mama super dwójki :]
Witam serdecznie! Przerwałam urlop wychowawczy planowany do 11-03-2011 i z dniem 1-12-2010 wracam do pracy; z uwagi na wskazania lekarskie, od dnia 1-12 otrzymam zwolnienie od lekarza prowadzącego drugą ciążę;
moje pytanie brzmi czy jeśli w ogóle nie pojawię w pracy (ani jednego dnia, ponieważ w dniu powrotu od razu przedkładam L4 (ustaliłam to z lekarzem i pracodawcą) to kwestia wypłaty chorobowego oraz potem macierzyńskiego jest taka, jak przy 1 ciąży? z pewnego źródła usłyszałam, że powinnam wrócić choć na 1 dzień do pracy - czyli tego 1-12 - aby móc korzystać w pełni z zasiłku chorobowego oraz po urodzeniu dziecka - macierzyńskiego.
Jak to się przedstawia w świetle obecnych przepisów? bardzo proszę o pomoc!
dodam, iż jestem zatrudniona w dużym przedsiębiorstwie na umowę o prace na czas nieokreślony;
moje pytanie brzmi czy jeśli w ogóle nie pojawię w pracy (ani jednego dnia, ponieważ w dniu powrotu od razu przedkładam L4 (ustaliłam to z lekarzem i pracodawcą) to kwestia wypłaty chorobowego oraz potem macierzyńskiego jest taka, jak przy 1 ciąży? z pewnego źródła usłyszałam, że powinnam wrócić choć na 1 dzień do pracy - czyli tego 1-12 - aby móc korzystać w pełni z zasiłku chorobowego oraz po urodzeniu dziecka - macierzyńskiego.
Jak to się przedstawia w świetle obecnych przepisów? bardzo proszę o pomoc!
dodam, iż jestem zatrudniona w dużym przedsiębiorstwie na umowę o prace na czas nieokreślony;