reklama
  1. Uwierz, że jesteś ok. Masz prawo mieć gorszy dzień, masz prawo czuć się zmęczona i popełniać błędy. Najważniejsze, że masz prawo być z siebie dumna. Razem z Dove świętujemy Dzień Mamy Świętuj z nami. Konkursowo/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

ciąża - kończąca się umowa

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez Merlin_, 19 Lipiec 2012.

  1. Merlin_

    Merlin_ Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Witam,
    Mam podobną sytuację
    1. umowę o prace mam do 31.08 - rozumiem że prawnie zostanie ona przedłużona do dnia porodu tj w książeczce mam wpisane 19.09 - czy powinnam jakiś wniosek przesyłać pracodawcy ze zgodnie z kodeksem pracy proszę o przedłużenie umowy do dnia porodu?
    2. Mam zaległy urlop za rok poprzedni oraz niewykorzystany bieżący czy aby urlop zaległy nie przepadł powinnam przed wrześniem prosić o wypłatę ekwiwalentu czy mogę czekać do zakończenia umowy z dniem porodu i wtedy pracodawca będzie zobowiązany wypłacić mi ekwiwalent
    3. umowę mam do 31.08 jeśli poród będzie przed zakończeniem umowy - co powinnam przesłać pracodawcy, kto później wypłaca macierzyński, czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę na czas macierzyńskiego ?

    Będę wdzięczna za poradę.
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa a nie na wniosek. Wystarczy poinformować pracodawcę o ciazy i przedstawić stosowne zaświadczenie lekarskie.

    Pracodawca ma prawo wysłać Pania na urlop przed rozwiązaniem umowy.

    zaświadczenie o urodzeniu dziecka

    jesli poród bedzie przed 31.08 to pracodawca wypłaca macierzyński do 31.08 a potem wypłatę przejmuje ZUS.
    Nie, nie musi.
     
  3. reklama
  4. Merlin_

    Merlin_ Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    - Zaświadczenie o ciąży dostarczyłam już w lutym do pracodawcy - czyli nie muszę dostarczać nic dodatkowego

    - Przebywam na zwolnieniach lekarskich do końca ciąży - nie będę miała w związku z tym możliwości wykorzystania urlopu - co w takiej sytuacji?
     
  5. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Nie musi Pani. Rozumiem, że na zaświadczeniu była informacja o zaawansowaniu ciązy?

    nalezy się ekwiwalent.
     
  6. arthatee

    arthatee Mama Natalkowa

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Ja również mam pytanie (dot praktycznie tego samego tematu), skoro pracodawca nie musi przedłużyć umowy na macierzyńskim wykorzystam zaledwie osiem tygodni na umowie (bo jest ona do końca roku). Czy pisząc wniosek o urlop macierzyński powinnam napisać tylko o te 8 tygodni, czy o całość urlopu macierzyńskiego , który mi się należy? Czy ewentualnie muszę udać się do ZUSu po urodzeniu dziecka i tam składać jakieś wnioski?
     
  7. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Nie skłąda się wniosku o urlop macierzyński, chyba, ze chce go pani rozpocząć przed porodem. Wnisokuje Pani dopiero o dodatkowy urlop macierzyński - w Pani przypadku wniosek musi Pani złożyć w ZUS.

    
     

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zamknij powiadomienie