@Takaja123 Niestety tylko monitoring cyklu dałby Ci pewną odpowiedź. Nie wiem jak długo obserwujesz swój cykl, bo tak naprawdę wszystko jest możliwe.
Zgodnie z przepisami w podstawie wymiaru zasiłków nie uwzględnia się:
- wynagrodzenia nieuzależnionego od indywidualnego wkładu pracy (ale np. od wyników grupy czy całej firmy) wypłacanych niezależnie od obecności pracownika (np. jeśli sklep zarobi określoną kwotę, to każdy z jego pracowników dostanie premię)
- wynagrodzenia chorobowego wypłacanego ze środków pracodawcy
- przychodów zwolnionych ze składek
- ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy