• Przypominam, że dalej nasza forumowa mama potrzebuje Twojej pomocy 💖 Jeśli możesz wpłacić nawet drobną kwotę, to prosimy zrób to Kliknij

reklama

Ciąża Po Poronieniu

Czy orientuje się któraś z Was jak wyglada sprawa jeśli pracownik złoży wypowiedzenie w pracy i w trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia zajdzie w ciąże? W międzyczasie pójdzie na L4. Ale domyślam się, ze L4 będzie trwało do końca współpracy potem koniec?
 
reklama
Czy orientuje się któraś z Was jak wyglada sprawa jeśli pracownik złoży wypowiedzenie w pracy i w trakcie 3-miesięcznego wypowiedzenia zajdzie w ciąże? W międzyczasie pójdzie na L4. Ale domyślam się, ze L4 będzie trwało do końca współpracy potem koniec?
Wtedy cofa się wypowiedzenie i jest tak, jakby normalnie pracował, może iść na L4, może pracować, po porodzie macierzyński i według potrzeb wychowawczy. Podejrzewam, że powrotu po tym już do firmy nie będzie.
 
@mohaaa Pracodawca nie może rozwiązać takiej umowy (rozumiem że była na czas nieokreślony?). A dziewczyna powinna złożyć cofnięcie swojego oświadczenia o wypowiedzeniu.

Wtedy cofa się wypowiedzenie i jest tak, jakby normalnie pracował, może iść na L4, może pracować, po porodzie macierzyński i według potrzeb wychowawczy. Podejrzewam, że powrotu po tym już do firmy nie będzie.

Sprawa wyglada tak, ze myśle o tym by się zwolnić. W zasadzie trzyma mnie tylko umowa na czas nieokreślony. Czekam na ciąże, ale oczywiście jak się bardzo chce, to nie wychodzi. No i tak się trochę mecze. A boje się, ze jak złoże wypowiedzenie, to się uda i wtedy klops. Czyli gdyby tak było, ze sama bym zrezygnowała z pracy (umowa na czas nieokreślony) i w ciągu wypowiedzenia (3miesiace) zaszłabym w ciąże, to wypowiedzenie cofam i pracodawca musi się zgodzić na takie cofnięcie? Dobrze zrozumiałam?
 
Sprawa wyglada tak, ze myśle o tym by się zwolnić. W zasadzie trzyma mnie tylko umowa na czas nieokreślony. Czekam na ciąże, ale oczywiście jak się bardzo chce, to nie wychodzi. No i tak się trochę mecze. A boje się, ze jak złoże wypowiedzenie, to się uda i wtedy klops. Czyli gdyby tak było, ze sama bym zrezygnowała z pracy (umowa na czas nieokreślony) i w ciągu wypowiedzenia (3miesiace) zaszłabym w ciąże, to wypowiedzenie cofam i pracodawca musi się zgodzić na takie cofnięcie? Dobrze zrozumiałam?
Dokładnie tak.
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry