Witam serdecznie.
Mam pytanie związane z kodeksem pracy. Jak to wygląda na chwilę obecną.
Jeżeli pracownica jest zatrudniona na czas okreslony do końca maja 2021.
Obecnie ma już potwierdzona ciążę przez lekarza. Jeżeli lekarz wypisze pracownicy zwolnienie Na dzień dzisiejszy. Czy w takim przypadku pracodawca może dac takiej osobie wypowiedzenie? Czy już jest chroniona i umowa od teraz będzie musiała być przedłużona do dnia porodu?
Mam pytanie związane z kodeksem pracy. Jak to wygląda na chwilę obecną.
Jeżeli pracownica jest zatrudniona na czas okreslony do końca maja 2021.
Obecnie ma już potwierdzona ciążę przez lekarza. Jeżeli lekarz wypisze pracownicy zwolnienie Na dzień dzisiejszy. Czy w takim przypadku pracodawca może dac takiej osobie wypowiedzenie? Czy już jest chroniona i umowa od teraz będzie musiała być przedłużona do dnia porodu?