Witam,
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowa wygasa z końcem czerwca. Jestem we wczesnej ciąży czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy jeżeli jest to okres próbny? Jeżeli nie to na jaki okres czasu zostanie mi przedłużona umowa? Co będzie gdy po porodzie nie zostanie przedłużona mi umowa, co mi przysługuje.
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowa wygasa z końcem czerwca. Jestem we wczesnej ciąży czy pracodawca może nie przedłużyć mi umowy jeżeli jest to okres próbny? Jeżeli nie to na jaki okres czasu zostanie mi przedłużona umowa? Co będzie gdy po porodzie nie zostanie przedłużona mi umowa, co mi przysługuje.
