reklama

  1. Uwierz, że jesteś ok. Masz prawo mieć gorszy dzień, masz prawo czuć się zmęczona i popełniać błędy. Najważniejsze, że masz prawo być z siebie dumna. Razem z Dove świętujemy Dzień Mamy Świętuj z nami. Konkursowo/

    Wybierz zabawkę, która uszczęśliwi twojego maluszka Konkurs/

    Zamknij powiadomienie

Dziewczyny pomocy :)

Temat na forum 'Dzieci urodzone we wrześniu 2005' rozpoczęty przez isara, 14 Sierpień 2006.

Strona 1 z 2
  1. isara

    isara Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Dziewczyny mam wielką prośbę, wiecie może jak to jest ze zwonieniem lekarskim w trakcie ciąży?
    Jakie jest wynagrodzenie,
    Czy jeśli umowa jest na czas określony to czy przedłużą mi tylko do porodu czy jeszcze macierzyński i ogolnie jak to jest w polskim prawie...
     
    isara, 14 Sierpień 2006
    #1
  2. misiako

    misiako Mama wrzesniowa 2005

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Isara WIELKIE GRATULACJE :D

    Znalazlam cos takiego:

    Z art. 177 par.3 k.p. wynika, że umowa o prace zawarta na czas określony , która uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. Pracownicy nie przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego ani wychowawczego, jedynie do zasiłku macierzyńskiego [art. 30 ust. 4 Ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (publikacja: Dz.U. z 1999 r. nr 60, poz. 636 oraz z 2005 r. nr 10, poz. 71 ) ?Ubezpieczonej będącej pracownicą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 par. 3 K.p. została przedłużona do dnia porodu - przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia?. Zasiłek ten należy się przez okres ustalony w art. 180 par.1 k.p. jako okres urlopu macierzyńskiego. Wynosi on odpowiednio:

    * 16 tygodni przy pierwszym porodzie
    * 18 tygodni przy każdym następnym porodzie
    * 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie
     
    misiako, 14 Sierpień 2006
    #2
  3. reklama
  4. koreczek83

    koreczek83 Mama wrześniowa 2005

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    isara gratuluje i podziwiam że juz zdecydowałas sie na drugiego brzdąca
     
    koreczek83, 15 Sierpień 2006
    #3
  5. Kociak

    Kociak Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    isara gratulacje !!!!!!!!!!!!!!
     
    Kociak, 15 Sierpień 2006
    #4
  6. Aniulka

    Aniulka Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    gratulacje
     
    Aniulka, 15 Sierpień 2006
    #5
  7. isara

    isara Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    :D dzieki
     
    isara, 15 Sierpień 2006
    #6
  8. Magda31

    Magda31 Podwójna szczęściara

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Gratulacje Isara! To dopiero bedzie radość!
    Jeżeli chodzi o wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie w czasie ciąży to wynosi ono 100% i liczy się je na podstawie wynagrodzeń z ostatnich 12 miesięcy.
     
    Magda31, 16 Sierpień 2006
    #7
  9. isara

    isara Gość

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    chbya zbyt szybko sie pochwaliłam...
    doczekałam pierwszego miesiaca i drugiego juz niebedzie ...
    nigdy niemyslalam jak czuje sie kobieta ktora straci dziecko ... teraz wiem.
    ale dzieki ze chcialyscie pomoc :-[
     
    isara, 17 Sierpień 2006
    #8
  10. reklama
  11. aguula

    aguula Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Isara, bardzo, bardzo mi przykro :( Wspolczuje z calego serca...
     
    aguula, 17 Sierpień 2006
    #9
  12. baasia

    baasia Fanka BB :)

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Isara strasznie mi przykro :( :( :(

     
    baasia, 17 Sierpień 2006
    #10
Strona 1 z 2

Poleć forum

  1. Ta strona wykorzystuje ciasteczka (cookies) w celu: utrzymania sesji zalogowanego użytkownika, gromadzenia informacji związanych z korzystaniem z serwisu, ułatwienia korzystania z niego, dopasowania treści wyświetlanych użytkownikowi oraz tworzenia statystyk oglądalności i efektywności publikowanych reklam.Użytkownik ma możliwość skonfigurowania ustawień cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej. Użytkownik wyraża zgodę na używanie i wykorzystywanie cookies oraz ma możliwość wyłączenia cookies za pomocą ustawień swojej przeglądarki internetowej.
    Zgadzam się Dowiedz się więcej
    Zamknij powiadomienie