reklama

gdy w ciąży kończy mi się umowa

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez Mistres, 12 Październik 2010.

  1. Mistres

    Mistres Aktywna w BB

    Witam
    Jestem w 18 tygodniu ciąży do 20.10.2010 mam umore o prace na czas określony na 1 etat
    Dzwoniac do fimry i pytajac sie jak to dalej bedzie z umowa kierowniczka powiedziala mi ze przedluzy do dnia porodu co bedzie potem juz nie powiedziala wydaje mi sie ze dalej nie przedluzy, pracowalam w tej firmie 3 i pol roku wyroznienia nagrody dyplomy ale to chyba juz nie jest istotne
    Chcialam sie dowiedziec jak to dalej wyglada po porodzie czy macierzyski mi przysluguje ? a co z wychowawczym ? jakie dokumenty szykowac gdzie sie udac czy cos
    Prosze o pomoc w tej sprawie
     
  2. reklama
  3. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Nikt nie musi Pani przedłużać umowy. Umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa. Nie ma koniecznosci podpisywania czegokolwiek. Pani musi jedynie złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży i stopniu jej zaawansowania.

    Do dnia porodu jest Pani pracownikiem. W dniu porodu zatrudnienie wygasa. Urlop macierzyński nie przysługuje. przysługuje zasiłek macierzyński. Prosze przejrzeć poprzednie wątki na ten temat - tam wszystko dokładnie opisałam.


    Urlop wychowawczy to uprawnienie pracownicze, a zatem przysługuje pracownikom. Pani nie bedzie zatrudniona, więc nie będzie PAni miała prawa do urlopu wychowawczego.
     

Poleć forum