wiolonczela42
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 16 Lipiec 2009
- Postów
- 1 773
Witam serdeczenie, czy mogłabym prosić o informację na temat załatwienia spraw formalnych po porodzie.
1. Kiedy należy powiadomić pracodawcę o fakcie porodu, czy nalezy to zrobić osobiście, poprzez męża, czy tez wystarczy e-mail, albo telefon, ile jest na to czasu
2. W jakim czasie należy złożyć u pracodawcy akt urodzenia dziecka
3. Czy szpital sam wysyła do Urzędu Miasta informacje na temat urodzenia dziecka, czy mąż musi zabrac ze szpitala jakieś papiery, by załatwić ten akt
4. Czy aby skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 4 tyg, trzeba napisać wniosek od razu po rozpoczęciu macierzyńskiego, czy w dowolnym czasie jego trwania
5. Czy trzeba składac wniosek o podstawowy urlop macierzyński, czy on zaczyna się automatycznie wraz z powiadomieniem pracodawcy o porodzie.
6. Kiedy nalezy złożyć wniosek o urlop wychowawczy, można wraz z wnioskiem o dodatkowy macierzyński?
7. Czy po zakończeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego , złożenia wniosku o urlop wypoczynkowy, przed wnioskiem o wychowawczy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? chodzi mi o sytuację, że po dodatkowym urlopie macierzyśkim, biore urlop a dopiero po urlopie wychowawczy, czy pracodawca może mnie wtedy zwolnić?
1. Kiedy należy powiadomić pracodawcę o fakcie porodu, czy nalezy to zrobić osobiście, poprzez męża, czy tez wystarczy e-mail, albo telefon, ile jest na to czasu
2. W jakim czasie należy złożyć u pracodawcy akt urodzenia dziecka
3. Czy szpital sam wysyła do Urzędu Miasta informacje na temat urodzenia dziecka, czy mąż musi zabrac ze szpitala jakieś papiery, by załatwić ten akt
4. Czy aby skorzystać z dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze 4 tyg, trzeba napisać wniosek od razu po rozpoczęciu macierzyńskiego, czy w dowolnym czasie jego trwania
5. Czy trzeba składac wniosek o podstawowy urlop macierzyński, czy on zaczyna się automatycznie wraz z powiadomieniem pracodawcy o porodzie.
6. Kiedy nalezy złożyć wniosek o urlop wychowawczy, można wraz z wnioskiem o dodatkowy macierzyński?
7. Czy po zakończeniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego , złożenia wniosku o urlop wypoczynkowy, przed wnioskiem o wychowawczy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? chodzi mi o sytuację, że po dodatkowym urlopie macierzyśkim, biore urlop a dopiero po urlopie wychowawczy, czy pracodawca może mnie wtedy zwolnić?