Kolejna ciąża od razu po urlopie macierzyńskim

[NiebieskookaEM]

A kto przyjmie ciężarna ? Przecież nie mogę dźwigać ...

Ale jakieś prace biurowe, zdalnie itd. ?

 

[Bibi89]

Czyli jeśli się nie zatrudnię gdzieś na miesiąc to nie należy mi się nic i jako kobieta w ciąży umieram z głodu bo nie mam środków do życia ....Polska! Dziękuję za wszystkie odpowiedzi

No faktycznie biedne te kobiety w tej Polsce… z głodu umierają…
Ale wiesz że jest coś takiego jak antykoncepcja ? Albo można być w ciąży i iść do pracy ? Ale spoko, Od lutego wjedzie kolejne 800 + to już nie będziesz musiała pracować

 

[Owca91]

Czyli jeśli się nie zatrudnię gdzieś na miesiąc to nie należy mi się nic i jako kobieta w ciąży umieram z głodu bo nie mam środków do życia ....Polska! Dziękuję za wszystkie odpowiedzi

A czemu na miesiąc masz się zatrudniać? Możesz przecież pracować do końca ciąży i przejść na macierzyński w lutym. Ja jestem w ciąży, byłam na umowie zlecenie i pogadałam z szefem że będę pracować tyle ile dam radę. Obecnie jestem w 6 miesiącu i pracuje nadal. Szef widząc moje zaangażowanie zaproponował mi w marcu UOP bym miała spokojna głowę.
Nie tylko jedna strona powinna ,,dawac" od siebie Jeśli ciąża nie jest zagrożona i nie musisz leżeć - a wnioskuję że nie musisz skoro chcesz pracować do końca karencji na opłacanie składki- to możesz pracować ile się da a nie tylko miesiąc

 

[Lady Loka]

Czyli jeśli się nie zatrudnię gdzieś na miesiąc to nie należy mi się nic i jako kobieta w ciąży umieram z głodu bo nie mam środków do życia ....Polska! Dziękuję za wszystkie odpowiedzi

Posiadanie dziecka nie jest obowiązkowe i nikt nie nakazał Ci zachodzić w ciążę teraz. To Ty sama pozbawiłaś sie srodkow do życia, wystarczyło poczekać i w międzyczasie iść do pracy.

 

[Owca91]

A kto przyjmie ciężarna ? Przecież nie mogę dźwigać ...

Sporo osób przyjmuje ciężarne jeśli jest się zaangażowanym w pracę Ja bym nawet u obecnego pracodawcy próbowała ugrać przedłużenie zlecenia do lutego - Ty byś miała zasiłek macierzyński, on pracownika. Potem przejmuje Cie ZUS a on się z Tobą zegna. Chyba że to jakaś umowa na zastępstwo to wtedy gorzej.
Nie znam sytuacji w Twojej pracy ale są różne możliwości. No i dźwigać w nowej pracy nie musisz - pracodawcą dostosowuje stanowisko pod ciężarna i jeśli będziesz szczera od początku to nie wrzuca cie na magazyn do przenoszenia pudeł przecież. Trzymam kciuki za szybkie znalezienie czegoś ciekawego

 

[Dag2023]

A ile trzeba pracować?

 

[Dag2023]

A czemu na miesiąc masz się zatrudniać? Możesz przecież pracować do końca ciąży i przejść na macierzyński w lutym. Ja jestem w ciąży, byłam na umowie zlecenie i pogadałam z szefem że będę pracować tyle ile dam radę. Obecnie jestem w 6 miesiącu i pracuje nadal. Szef widząc moje zaangażowanie zaproponował mi w marcu UOP bym miała spokojna głowę.
Nie tylko jedna strona powinna ,,dawac" od siebie Jeśli ciąża nie jest zagrożona i nie musisz leżeć - a wnioskuję że nie musisz skoro chcesz pracować do końca karencji na opłacanie składki- to możesz pracować ile się da a nie tylko miesiąc

Ale nie ma możliwości przedłużenia umowy zlecenia na jakiej jestem teraz

 

[witch84]

A ile trzeba pracować?

Ale o co dokładnie pytasz?

 

[angeliskax]

A ile trzeba pracować?

Tyle ile trzeba

 

[witch84]

Mi się wydaje, że w przypadku kobiet minimum 20 lat.