Koniec umowy a dopiero 8 tydzień ciazy

[Mrsdidi]

Witam
Umowa kończy mi się z dniem 30 września a ja wtedy dopiero będę miała 8 tydzień ciąży . Sadze ze na pewno pracodawca nie przedłuży mi umowy . Jestem na zwolnieniu l4 od 10 września ponieważ było plamienie . Czy należy mi się jakiś zasiłek z ZUS czy mogę się o niego starć ?

 

[witch84]

Jeśli nabyłaś prawo do zasiłku chorobowego, to jeśli po ustaniu zatrudnienia dalej będziesz na zwolnieniu (będzie ono wystawiane na byłego pracodawcę), to możesz pobierać zasiłek chorobowy aż do dnia porodu - z tymże będziesz musiała pilnować, by mieć ciągłość zwolnienia (jeden dzień przerwy spowoduje utratę zasiłku chorobowego).
Nie będzie Ci przysługiwać zasiłek macierzyński, ale będziesz mogła (o ile nic się nie zmieni) pobierać tzw. kosiniakowe (tj 1000zł przez 12 m-cy).

@Mała.czarna Tak - do 20 pracowników płaci ZUS, a powyżej płaci pracodawca pieniędzmi, które dostaje z ZUSu ;-)

PS. Jaki masz rodzaj umowy i od kiedy?

 

[Mrsdidi]

Jeśli nabyłaś prawo do zasiłku chorobowego, to jeśli po ustaniu zatrudnienia dalej będziesz na zwolnieniu (będzie ono wystawiane na byłego pracodawcę), to możesz pobierać zasiłek chorobowy aż do dnia porodu - z tymże będziesz musiała pilnować, by mieć ciągłość zwolnienia (jeden dzień przerwy spowoduje utratę zasiłku chorobowego).
Nie będzie Ci przysługiwać zasiłek macierzyński, ale będziesz mogła (o ile nic się nie zmieni) pobierać tzw. kosiniakowe (tj 1000zł przez 12 m-cy).

@Mała.czarna Tak - do 20 pracowników płaci ZUS, a powyżej płaci pracodawca pieniędzmi, które dostaje z ZUSu ;-)

PS. Jaki masz rodzaj umowy i od kiedy?

To moja druga umowa w tej firmie pierwsza miałam na rok i teraz ta tez na rok umowa na czas określony od początku października tamtego roku

 

[Mrsdidi]

Jeśli nabyłaś prawo do zasiłku chorobowego, to jeśli po ustaniu zatrudnienia dalej będziesz na zwolnieniu (będzie ono wystawiane na byłego pracodawcę), to możesz pobierać zasiłek chorobowy aż do dnia porodu - z tymże będziesz musiała pilnować, by mieć ciągłość zwolnienia (jeden dzień przerwy spowoduje utratę zasiłku chorobowego).
Nie będzie Ci przysługiwać zasiłek macierzyński, ale będziesz mogła (o ile nic się nie zmieni) pobierać tzw. kosiniakowe (tj 1000zł przez 12 m-cy).

@Mała.czarna Tak - do 20 pracowników płaci ZUS, a powyżej płaci pracodawca pieniędzmi, które dostaje z ZUSu ;-)

PS. Jaki masz rodzaj umowy i od kiedy?

 

[Mrsdidi]

Je

Jeśli nabyłaś prawo do zasiłku chorobowego, to jeśli po ustaniu zatrudnienia dalej będziesz na zwolnieniu (będzie ono wystawiane na byłego pracodawcę), to możesz pobierać zasiłek chorobowy aż do dnia porodu - z tymże będziesz musiała pilnować, by mieć ciągłość zwolnienia (jeden dzień przerwy spowoduje utratę zasiłku chorobowego).
Nie będzie Ci przysługiwać zasiłek macierzyński, ale będziesz mogła (o ile nic się nie zmieni) pobierać tzw. kosiniakowe (tj 1000zł przez 12 m-cy).

@Mała.czarna Tak - do 20 pracowników płaci ZUS, a powyżej płaci pracodawca pieniędzmi, które dostaje z ZUSu ;-)

PS. Jaki masz rodzaj umowy i od kiedy?

jeszcze pytanie czy to przejedzie z firmy czy sama będę musiała złożyć ten wniosek do zusu o ten zasiłek chorobowy ? I czy muszę dopisać się do kogoś na ubezpieczenie ?

 

[gość _199]

Je

jeszcze pytanie czy to przejedzie z firmy czy sama będę musiała złożyć ten wniosek do zusu o ten zasiłek chorobowy ? I czy muszę dopisać się do kogoś na ubezpieczenie ?

normalnie lekarz wysyła l4 elektronicznie.

 

[Alehandra]

Kontyn

Witam
Umowa kończy mi się z dniem 30 września a ja wtedy dopiero będę miała 8 tydzień ciąży . Sadze ze na pewno pracodawca nie przedłuży mi umowy . Jestem na zwolnieniu l4 od 10 września ponieważ było plamienie . Czy należy mi się jakiś zasiłek z ZUS czy mogę się o niego starć ?

Uuj

 

[Alehandra]

hej, kontynuuj l4 należy ci się zasilek przez 270 dni w ciazy po ustaniu zatrudnienia później zloz wniosek o zasilek rehabilitacyjny. W Zusie cie pokierują co i jak. Mialam podobna sytuację

 

[witch84]

Aby otrzymać zasiłek nie wystarczy, że lekarz prześle L4 do ZUS - trzeba jeszcze złożyć odpowiednie dokumenty.
Jeśli mnie pamięć nie myli wniosek o zasiłek chorobowy składa się na formularzu ZAS-53. Do tego trzeba jeszcze bodajże złożyć druk Z-10 (takie oświadczenie gdzie jest m.in. o jaki zasiłek się ubiegasz, czy przysługuje Ci prawo do emerytury itp. i podaje się tam też numer konta bankowego).

edit. Jeszcze upewnij się co do ubezpieczenie zdrowotnego - z tego co wiem, to w trakcie pobierania zasiłku chorobowego możesz korzystać z państwowej opieki medycznej. Jednak nie wiem czy nie byłoby dobrze, gdyby mąż zgłosił Cię do ubezpieczenia przy swoim zatrudnieniu.

 

[Alehandra]

Aby otrzymać zasiłek nie wystarczy, że lekarz prześle L4 do ZUS - trzeba jeszcze złożyć odpowiednie dokumenty.
Jeśli mnie pamięć nie myli wniosek o zasiłek chorobowy składa się na formularzu ZAS-53. Do tego trzeba jeszcze bodajże złożyć druk Z-10 (takie oświadczenie gdzie jest m.in. o jaki zasiłek się ubiegasz, czy przysługuje Ci prawo do emerytury itp. i podaje się tam też numer konta bankowego).

edit. Jeszcze upewnij się co do ubezpieczenie zdrowotnego - z tego co wiem, to w trakcie pobierania zasiłku chorobowego możesz korzystać z państwowej opieki medycznej. Jednak nie wiem czy nie byłoby dobrze, gdyby mąż zgłosił Cię do ubezpieczenia przy swoim zatrudnieniu.

Tak to prawda, niestety trzeba samemu składać wnioski. Po ustaniu umowy niestety nie ma ubezpieczenia jednak kazda kobieta w ciąży i w połogu jest chroniona i ma prawo korzystać z opieki lekarskiej w tym czasie

 

[Mrsdidi]

hej, kontynuuj l4 należy ci się zasilek przez 270 dni w ciazy po ustaniu zatrudnienia później zloz wniosek o zasilek rehabilitacyjny. W Zusie cie pokierują co i jak. Mialam podobna sytuację

Czyli w ten sam dzien co już będę wiedziała ze nie mam przedłużonej umowy mam jechać do ZUS czy dopiero na następny dzien ?