Koniec umowy o pracę, przedłużenie do dnia porodu

[Klaudyna91]

Witam, pracuje w ośrodku wychowawczym i mam umowę do końca sierpnia a termin na grudzień. Wiem, że umowa przedłuża się do dnia porodu ale ani w internecie nie mogę znaleźć informacji, ani dziewczyny w sekretariacie nie wiedzą czy to idzie z automatu czy musze pokazać jakieś zaświadczenie od lekarza. Czy ktoś może był w takiej sytuacji?

 

[jeszczebedziepieknie]

Ja pokazywałam zaświadczenie od lekarza z przewidywana data porodu.
Potem jak już było bliżej rozwiązania, trafiłam do szpitala, o czym musiałam tez pracodawcę telefonicznie poinformować, jak urodziłam tez musiałam zadzwonić.
Pracodawca płacił za 1 dzień macierzyńskiego, potem przeszlam na ZUS

Witam, pracuje w ośrodku wychowawczym i mam umowę do końca sierpnia a termin na grudzień. Wiem, że umowa przedłuża się do dnia porodu ale ani w internecie nie mogę znaleźć informacji, ani dziewczyny w sekretariacie nie wiedzą czy to idzie z automatu czy musze pokazać jakieś zaświadczenie od lekarza. Czy ktoś może był w takiej sytuacji?

 

[Klaudyna91]

Ja pokazywałam zaświadczenie od lekarza z przewidywana data porodu.
Potem jak już było bliżej rozwiązania, trafiłam do szpitala, o czym musiałam tez pracodawcę telefonicznie poinformować, jak urodziłam tez musiałam zadzwonić.
Pracodawca płacił za 1 dzień macierzyńskiego, potem przeszlam na ZUS

A po porodzie dokumenty o macierzyński składałas do pracodawcy czy do zusu?

 

[Paulaa1987]

A po porodzie dokumenty o macierzyński składałas do pracodawcy czy do zusu?

Musisz przynieść zaświadczenie od lekarza, ze jesteś w ciąży (wpisują s nim w którym jesteś tygodniu) i to wpinają do akt i przedłuża się automatycznie do dnia porodu, który nigdy nie wiadomo kiedy dokładnie będzie. Pozniej składasz wszystkie wnioski i ourlop macierzyński i rodzicielski do pracodawcy, on to przesyła do ZUSu z dodatkowymi dokumentami od siebie.

 

[witch84]

Dokumenty składasz do pracodawcy. Wypłacać będzie ZUS.
Dobrze jest przedstawić zaświadczenie o ciąży - by pracodawca mógł określić czy w dniu zakończenia umowy na czas określony będziesz miała skończony 3 m-c ciąży. Jak urodzisz, to dostarczasz do pracodawcy akt urodzenia dziecka i wniosek o urlop macierzyński.

 

[jeszczebedziepieknie]

Wszystko do pracodawcy, a później on sam przekazał je do zusu

A po porodzie dokumenty o macierzyński składałas do pracodawcy czy do zusu?

 

[Klaudyna91]

Dziękuję wszystkim bardzo