reklama

Koszt składek pracownika na urlopie macierzyńskim dla pracodawcy

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez tentine, 20 Styczeń 2012.

  1. tentine

    tentine Początkująca w BB

    Witam,
    Chciałabym się dowiedzieć jakie koszty ponosi pracodawca (firma poniżej 20 pracowników) za pracownika będącego na urlopie macierzyńskim.
    Umowa na czas określony kończy się 31 października, termin porodu to połowa lipca, czyli nie wykorzystam do końca urlopu macierzyńskiego. Dlatego chciałabym napisać wniosek do pracodawcy o przedłużenie umowy do końca urlopu (o dodatkowe 2m-ce). Zastanawiam się jednak czy byłby to spory jak na dodatkowy koszt dla pracodawcy.

    Z góry dziękuję za odpowiedź.
     
  2. tentine

    tentine Początkująca w BB

    Przy umowie 1500 brutto.
     
  3. reklama
  4. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Tu znajdzie pani szczegółowe informacje: http://www.zus.pl/pliki/poradniki/porad7.pdf

    W mojej ocenie przedłuzenie umowy do dnia zakończenia urlopu macierzyńskiego byłoby nadużyciem i próbą wyłudzenia świadczenia. Celem zawarcia umowy o pracę jest bowiem świadczenie pracy, a w Pani sytuacji umowa byłaby czysto fikcyjna (bez zamiaru świadczenia pracy). Kontrola zus gwarantowana.
     
  5. tentine

    tentine Początkująca w BB

    Jeszcze raz dziękuję bardzo za odpowiedz!
    Nie zdawałam sobie nawet sprawy, że tak ta sytuacja prawnie wygląda.
     
  6. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    W razie dalszych wątpliwości proszę pytać.
     

Poleć forum