Witam, wiem, że przewijały się tutaj podobne tematy, ale chciałam bym uzyskać kilka informacji na temat wynagrodzenia dla pracownicy w ciąży. Obecnie jestem zatrudniona na umowie na czas nieokreślony, a wynagrodzenie to 1750 zł brutto. Wiem, że będąc na zwolnieniu przez pierwsze 33 dni płaci pracodawca a następnie ZUS, czyli rozumiem, że do końca zwolnienia lekarskiego, czyt. do porodu pracodawca nie ponosi żadnego kosztu? Następne moje pytanie brzmi kto płaci w trakcie urlopu macierzyńskiego dalej ZUS czy pracodawca? I ostatnie pytanie czy istnieje jakakolwiek kara za zwolnienie pracownicy z ciąży?
