Czarna 36
Fanka BB :)
Moim zdaniem w takiej sytuacji to dziewczyna powinna myslec tylko o sobie i o dobru dzieckaZrozumcie drugą stronę...to nie jest kwestia niewyrozumialosci ale pracodawca ma koszty związane z pracownikiem, którego de facto nie ma. Teraz w czasach kryzysu gospodarczego każda branża ucierpiała i wielu pracodawców naprawdę przelicza każdy grosz. Postawcie się na miejscu pracodawcy, że przychodzi do was nowy pracownik, informuje że jest w ciąży i od razu wręcza zwolnienie...prawo Chrystusa no ciężarne ale musi stanowić bezpieczny balans dla interesów pracodawcy.