Hej Od połowy października przebywam na l4 z powodu ciąży, które jak wiem jest płatne 100%. Od 13 listopada przebywam na kwarantannie z powodu kontaktu z osobą z pozytywnym wynikiem na COVID-1 i z tego co wiem na kwarantannie jest 80% zasiłku. Co w takim razie w mojej sytuacji? Czy będę miała płacone 100% czy przez to że dodatkowo jestem w kwarantannie kwota ta będzie pomniejszona do 80%. Może ktoś był już w takiej sytuacji i będzie umiał mi to wytłumaczyć. Mam nadzieję że będę miała 100% bo i tak i tak siedzę w domu i nie ucierpiał mój pracodawca z powodu mojej kwarantanny. Będę wdzięczna za odp.
reklama
Normalnie do pracodawcy trafia Twoje zwolnienie ciążowe. O kwarantannie nawet teraz nie musisz informować (aczkolwiek nie wiem z kim był kontakt i ZUS może mieć ochotę sprawdzić zasadność zwolnienia).
Ale moim zdaniem normalnie dostaniesz 100%.
Ale moim zdaniem normalnie dostaniesz 100%.
Pracodawca dostał dzisiaj jakaś informację z zusu że przebywam na l4 dlatego byłam trochę zdziwiona bo dzwonił pytać o co chodziNormalnie do pracodawcy trafia Twoje zwolnienie ciążowe. O kwarantannie nawet teraz nie musisz informować (aczkolwiek nie wiem z kim był kontakt i ZUS może mieć ochotę sprawdzić zasadność zwolnienia).
Ale moim zdaniem normalnie dostaniesz 100%.
Dokumenty składa się w ZUS do 15 dnia miesiąca (w tym miesiącu to niedziela, więc do 16). ZUS mógł jeszcze nie przetworzyć dokumentów wysłanych przez pracodawcę - może stąd telefon ZUS do nich? By wiedzieli, że masz mieć liczone 100%?
Ja do jutra mam zwolnienie od ginekologa i dzisiaj przyszło pismo z informacja o mojej kwarantannie. Ginekolog mi od jutra przedłuża dalej do kolejnej wizyty. No nic muszę czekaćDokumenty składa się w ZUS do 15 dnia miesiąca (w tym miesiącu to niedziela, więc do 16). ZUS mógł jeszcze nie przetworzyć dokumentów wysłanych przez pracodawcę - może stąd telefon ZUS do nich? By wiedzieli, że masz mieć liczone 100%?
No to pewnie tak jak napisałam. ZUS dostał info, że jesteś na kwarantannie oraz Twoje zwolnienie od lekarza.
ZUS nie wie czy przypadkiem jednak nie dotarłaś do pracy i nie korzystasz ze zwolnienia. A nie wie tego, bo za październik jeszcze nie przetworzył dokumentów od Twojego pracodawcy ;p I chciał się tylko upewnić, że pracodawca wie, że masz zwolnienie.
ZUS nie wie czy przypadkiem jednak nie dotarłaś do pracy i nie korzystasz ze zwolnienia. A nie wie tego, bo za październik jeszcze nie przetworzył dokumentów od Twojego pracodawcy ;p I chciał się tylko upewnić, że pracodawca wie, że masz zwolnienie.
reklama
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 4
- Wyświetleń
- 2 tys
Podziel się: