reklama
Forum BabyBoom.pl

Dzień dobry

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Kochani, umiera młoda mama. To koleżanka jednej z naszych moderatorek @89katia. Być może uda sie ocalić jej życie, ale (jak zawsze) potrzba na to pieniędzy. I to nie za miesiąc, nie za dwa, tylko teraz. Dorzuć się do zbiórki. Każda wpłata, nawet ta symboliczna daje jej większą nadzieję, że wróci do swoich maluszków. Dziękuję. aniaslu Poznaj Anię i jej dzieci. I podejmij decyzję.

reklama

L4 w ciąży a zmiana etatu i umowa na czas określony

Unavare

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
6 Sierpień 2019
Postów
47
Rozwiązania
0
Cześć dziewczyny, szperałam w internecie ale nie jestem w stanie znaleźć odpowiedzi na moje pytanie. Może któraś z was się na tym zna.
Od października przeszłam na pół etatu, wcześniej całe wakacje pracowałam na 3/4 (lipiec-wrzesień). Mam umowę o pracę do lutego. Pracuje w tej firmie już od marca 2017 roku. Obecnie jestem w 5 tygodniu ciąży. Moje pytanie jest takie : Jak będzie mi się liczyć wynagrodzenie na L4 jeśli pójdę na nie w tym miesiącu? Wiem, że jest ono naliczane od zmiany etatu, czyli wtedy wezmą tylko ten jeden miesiąc, czyli październik i na jego podstawie będą mi wypłacać chorobowe, czyli za 92h jak to jest teraz w październiku? Czy będę miała co miesiąc inną pensje w zależności od ilości etatowych godzin w dalszych miesiącach. Któraś z was się orientuje jak to jest?
Mam nadzieje, że w miarę jasno wyjaśniłam o co mi chodzi ;-)
 
reklama

AnnaOlga

Fanka BB :)
Dołączył(a)
21 Sierpień 2019
Postów
716
Rozwiązania
0
Cześć dziewczyny, szperałam w internecie ale nie jestem w stanie znaleźć odpowiedzi na moje pytanie. Może któraś z was się na tym zna.
Od października przeszłam na pół etatu, wcześniej całe wakacje pracowałam na 3/4 (lipiec-wrzesień). Mam umowę o pracę do lutego. Pracuje w tej firmie już od marca 2017 roku. Obecnie jestem w 5 tygodniu ciąży. Moje pytanie jest takie : Jak będzie mi się liczyć wynagrodzenie na L4 jeśli pójdę na nie w tym miesiącu? Wiem, że jest ono naliczane od zmiany etatu, czyli wtedy wezmą tylko ten jeden miesiąc, czyli październik i na jego podstawie będą mi wypłacać chorobowe, czyli za 92h jak to jest teraz w październiku? Czy będę miała co miesiąc inną pensje w zależności od ilości etatowych godzin w dalszych miesiącach. Któraś z was się orientuje jak to jest?
Mam nadzieje, że w miarę jasno wyjaśniłam o co mi chodzi ;-)
Liczy się średnia z ostatnich 12 miesiecy
 

Patrycja35

Fanka BB :)
Dołączył(a)
29 Czerwiec 2019
Postów
1 162
Rozwiązania
0
Bedziesz dostawala tyle ile masz teraz....na umowie..wiec jak rozumiem na pol etatu jesteś ..czyli dokładnie 804zl
 

Unavare

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
6 Sierpień 2019
Postów
47
Rozwiązania
0
Bedziesz dostawala tyle ile masz teraz....na umowie..wiec jak rozumiem na pol etatu jesteś ..czyli dokładnie 804zl
jestem na stawce godzinowej, tyle ile przepracuje godzin tyle dostaje. Mogę dołożyć sobie do etatu parę godzin, stąd moje pytanie, ponieważ jeśli liczy się do "średniej" tylko październik mogę przyjść dodatkowo do pracy by mieć wiekszą pensję na l4 od listopada. Obecnie mam 19,20 brutto na godz
 

AnnaOlga

Fanka BB :)
Dołączył(a)
21 Sierpień 2019
Postów
716
Rozwiązania
0
właśnie przeczytałam, że gdy zmienia się etat liczy się od momentu zmiany etatu
Ja miałam zmiany umowy że zlecenia na o prace to jak dzwoniłam do ZUS to powiedzieli że biorą średnią z ostatnich 12 miesięcy. Mimo że umowę miałam na najniższą krajową to ok 1100-1200zl
 

Patrycja35

Fanka BB :)
Dołączył(a)
29 Czerwiec 2019
Postów
1 162
Rozwiązania
0
jestem na stawce godzinowej, tyle ile przepracuje godzin tyle dostaje. Mogę dołożyć sobie do etatu parę godzin, stąd moje pytanie, ponieważ jeśli liczy się do "średniej" tylko październik mogę przyjść dodatkowo do pracy by mieć wiekszą pensję na l4 od listopada. Obecnie mam 19,20 brutto na godz
Ale l4 nie liczy sie od godzin tylko od etatu na umowie..:)bo od etatu sa odprowadzane skladki do zus
 

Unavare

Zaciekawiona BB
Dołączył(a)
6 Sierpień 2019
Postów
47
Rozwiązania
0
Ja miałam zmiany umowy że zlecenia na o prace to jak dzwoniłam do ZUS to powiedzieli że biorą średnią z ostatnich 12 miesięcy. Mimo że umowę miałam na najniższą krajową to ok 1100-1200zl
a wiadomo czemu dostałaś tylko 1100-1200 skoro miałaś na najniższą krajową?
 
reklama
reklama

Polecamy

null

Nowe wątki

reklama

Nowe pytania

Do góry