reklama
Lipcowe mamy 2017
- Starter tematu karo01
- Rozpoczęty
reklama
Jenny może zaproponować inne stanowisko z zachowaniem hierarchii obowiązującej w firmie i conajmniej takim samym wynagrodzeniem - u mnie się to bez przerwy zdarza, no ale u mnie w biurze jest 800 os - migracja ogromna. Obiło mi sie o uszy kiedys ze jak wracajac do pracy zmieniasz sobie etat (np 7/8 nie mowie tu o tej godzinie na karmnienie) zachowujesz ochronę przez kolejny rok ( ale tego nie jestem w 100% pewna czy nadal obowiązuje)
Ola w, Pumelova spełnienia marzeń 
:*
Pumelova kiepska noc ? U nas dwie ostatnie masakra
Jeśli po macierzyńskim zmniejsza się etat to zyskuje się ochronę na rok przed zwolnieniem. Może pracodawca dać inne stanowisko ale z zachowaniem wynagrodzenia i nie może cię zdegradować.
:*Pumelova kiepska noc ? U nas dwie ostatnie masakra
Jeśli po macierzyńskim zmniejsza się etat to zyskuje się ochronę na rok przed zwolnieniem. Może pracodawca dać inne stanowisko ale z zachowaniem wynagrodzenia i nie może cię zdegradować.
Hej dziewczyny. Dziękuję za wszystkie informacje. Wracam jednak na swojej stanowisko. Koniecznie nalegano żeby mnie przenieść do innego działu..Ale tam była taka dziewczyna z którą komplentnie nie umiem współpracować. A niestety miałyśmy okazję już nie raz. Ostanii mój tydzień w domu...I witaj praco...ciężko mi z tą myślą...
reklama
