reklama

Lipcowe mamy 2024

Najbardziej właśnie przeraża mnie

Nie mam od porodu w Maju 🫣 (to znaczy od zakończenia połogu), więc tak na prawdę nie wiem kiedy powinna już być 😅 ale stosunek był bez zabezpieczenia i według obliczeń objawy pojawiły się parę dni po tym kiedy powinno dojść do zagnieżdżenia zarodka 🙂
Czyli nie wiesz czy Ci się spóźnia okres, nie robiłaś testu ani bety, ale wiesz że jesteś w ciąży? Chyba czas zrobić test/iść na bete, bo same objawy nie mogą stanowić potwierdzenia ciąży
 
reklama
Rozumiem. 5.12 idę do lekarza i zobaczymy jaką lekarz podejmie decyzję w tym wypadku nie muszę być min w 12 tyg ?
Nie chorować można po ustaniu zatrudnienia również. Różnica jest taka, że jeśli zachorujesz nawet w ostatni dzień trwania umowy to za jeden dzień płaci pracodawcą a za każdy kolejny ZUS nie ważne czy L4 byłoby na tydzień czy mniej. Ale jeśli zachorujesz po ustaniu zatrudnienia to ważne abyś chorowała minimum 30 dni, jeśli byś miała L4 tylko na 29 dni wtedy ZUS nie zapłaci nic.
Ja osobiście brałabym L4 jak najwcześniej i nie wybierała żadnego urlopu, tylko wtedy firma wypłaci ekwiwalent. Może lekarz rodzinny dałby ci L4?
 
Najbardziej właśnie przeraża mnie

Nie mam od porodu w Maju 🫣 (to znaczy od zakończenia połogu), więc tak na prawdę nie wiem kiedy powinna już być 😅 ale stosunek był bez zabezpieczenia i według obliczeń objawy pojawiły się parę dni po tym kiedy powinno dojść do zagnieżdżenia zarodka 🙂
A kiedy chcesz zrobić test? Bo teraz to faktycznie tylko test albo beta prawdę ci powie!
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry