• Weź udział w konkursie i wygraj laktator SmartSense i wyprawkę dla mamy 💖 Kliknij Do wygrania super nagrody, które ułatwią codzienne życie rodziców.

    Wygraj grę z serii Słonik Balonik dla maluszka 💖 Wchodź Zadanie jest proste. Działaj i wygrywaj

reklama

Lipiec 2016

A no niestety, wiem coś o tym. na mnie ludzie też się wkurzali tylko co ja mogę zrobić? musze mieć takie i takie dokumenty bo man kontrolę i koniec kropka. ja uważam że to paranoja ale to nie ja ustalam przepisy.
 
reklama
Link do: Wsparcie dla rodzin z dziećmi / Świadczenia rodzinne / archiwalne Rodzaje i wysokość świadczeń rodzinnych, kryteria uzyskania / jednorazowa zapomoga z tytułu urodzenia się dziecka / Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej


Czyli po 2013 się prawo zmieniło...a tego nie wiedziałam. Także przepraszam mój błąd [emoji6] bo bratowa koleżanka urodziły w 20010 a wtedy nie było kryterium dochodowego.

cd9bkw7ipg9p1hdb.png
 
Jak firma zatrudnia powyżej 30 pracowników to dostaje się pieniążki w dniu w którym dostawało się wypłatę. Ja tak dostałam bez problemu za luty. U mnie Matki Boskiej Pieniężnej zawsze 10tego i tak dostałam przelew w marcu z pracy na konto

Mam tak samo jak Iwona ☺

agnes to co ja mam zrobić. Moja umowa o pracę skończy się jak Mały będzie miał 6 miesięcy i już wiem,że nie podpiszą ze mną kolejnej ( mam na czas okreslony i wychodzi mi w styczniu 2017). W momencie urodzenia będę na umowie więc nalezy mi się tylko jednorazowe becikowe 1000zl, ale za pół roku już nie będę, to będą mi wypłacali ten 1000 zł co miesiąc mimo,że wzięłam jednorazowe becikowe w lipcu? Bo tak średnio rozumiem

Jeżeli poród odbedzie sie w czasie trwania stosunku o pracę to należy się zasiłek macierzyński przez rok. Nawet jak umowa kończy się dzień czy tydzień po porodzie to się należy, natomiast jeżeli stosunek o pracę ustanie przed porodem to traci się prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ja jestem w takiej sytuacji że umowę mam do końca czerwca i pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia mi jej do czasu porodu, więc jeżeli urodze w lipcu to nie dostane macierzyńskiego.
Także Ty się nie stresuj bo jak masz umowę do stycznia 2017 to spokojnie możesz korzystać przez rok z macierzyńskiego ☺


Jeżeli chodzi o becikowe to nie orientuje się niestety. Trzeba będzie złożyć wniosek, jak się należy to dostaniemy, jeżeli nie to trudno. Ale nie ma co myśleć tylko próbować składać wniosek a nóż się uda
 
Mam tak samo jak Iwona ☺



Jeżeli poród odbedzie sie w czasie trwania stosunku o pracę to należy się zasiłek macierzyński przez rok. Nawet jak umowa kończy się dzień czy tydzień po porodzie to się należy, natomiast jeżeli stosunek o pracę ustanie przed porodem to traci się prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ja jestem w takiej sytuacji że umowę mam do końca czerwca i pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia mi jej do czasu porodu, więc jeżeli urodze w lipcu to nie dostane macierzyńskiego.
Także Ty się nie stresuj bo jak masz umowę do stycznia 2017 to spokojnie możesz korzystać przez rok z macierzyńskiego ☺


Jeżeli chodzi o becikowe to nie orientuje się niestety. Trzeba będzie złożyć wniosek, jak się należy to dostaniemy, jeżeli nie to trudno. Ale nie ma co myśleć tylko próbować składać wniosek a nóż się uda
o macierzyńskim wiem, nie wiedziałam tylko jak z tym becikowym
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry