agusiak1986
Początkująca w BB
Witam. Mam umowę na czas określony do 18 kwietnia 2012 roku. Poród jest wyznaczony na termin 12 kwietnia 2011 roku, a aktualnie przebywam na l4. Do końca sierpnia będę przebywać na urlopie macierzyńskim. Czy mogę po macierzyńskim bezpośrednio pójść na urlop wypoczynkowy zaległy z 2010 roku oraz pełny urlop z 2011 roku, a następnie na wychowawczy do kwietnia 2012? Szczególnie mnie zastanawia czy będzie mi się należał we wrześniu 2011 roku cały urlop za rok 2011 i czy taka kolejność nie wywiera jakiś negatywnych skutków: macierzyński - 2 tyg dod. macierzyńskiego - wypoczynkowy za 2010 i 2011 i wychowawczy. Jeszcze jedno pytanie. Czy jeśli mam zamiar wrócić do pracy dwa tyg. przed końcem umowy, to czy pracodawca jest zobowiązany mnie przyjąć i przedłużyć mi umowę? Pozdrawiam serdecznie.