dehaira znalazłam coś takiegO:
Według obowiązujących ustaleń, urlop ojcowski przysługuje ojcu do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.
Obecnie ojciec i matka dziecka mogą być na takim urlopie w tym samym czasie. Innymi słowy urlop macierzyński i urlop ojcowski nie kolidują ze sobą.
Aby otrzymać urlop ojcowski pracownik musi złożyć u pracodawcy niezbędny wniosek, w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem z korzystania z urlopu. Pracodawca ma obowiązek taki wniosek uwzględnić.
Pracodawca może wymagać od pracownika przedstawienia pewnych dokumentów, są to:
• skrócony akt urodzenia dziecka
• oświadczenie, że wcześniej urlop na to dziecko nie był wykorzystany.
Urlop ojcowski jest urlopem płatnym i nie ma wpływu na okres trwania „normalnego urlopu
tak jest w teorii ale nie wiem jak w praktyce to wygląda:
Czy tata dziecka może bezpośrednio po jego narodzinach skorzystać z urlopu ojcowskiego, czyli w tym samym czasie, kiedy mama dziecka będzie przebywać na urlopie macierzyńskim?
Tak, urlop ojcowski może być wykorzystany w okresie od dnia narodzin dziecka do ukończenia przez nie 1 roku życia, również w czasie, gdy mama dziecka korzysta z podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także z nowego urlopu rodzicielskiego.
Czy tacie dziecka, który nie jest w związku małżeńskim z mamą tego dziecka, przysługuje urlop ojcowski, a jeśli tak, to od kiedy i w jakim wymiarze?
Tak, urlop ojcowski w wymiarze 2 tygodni przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę, powołania, wyboru albo mianowania – tacie dziecka niezależnie od tego, czy pozostaje on w związku małżeńskim z mamą dziecka.
Urlop ten może być wykorzystany począwszy od narodzin dziecka do ukończenia przez nie 1 roku życia, również w czasie korzystania przez mamę dziecka z podstawowego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a także z nowego urlopu rodzicielskiego.