reklama
reklama
Rosea
Majowe mamy'09
no to i ja jeszcze poszukałam i już sama nie wiem, czy i co mi się pomerdało (w razie czego sorry za wprowadzenie w błąd, ale naprawdę byłam przekonana, ze to od 2010 r):
"Urlopy ojcowskie stały się faktem
Z kraju; 2008-11-25 ["Rzeczpospolita"]
Obydwoje pracujący rodzice otrzymają dodatkowe zwolnienia z tytułu urodzenia się dziecka. Na te świadczenia trzeba jednak będzie poczekać.
Sejm uchwalił tzw. ustawę prorodzinną, nowelizującą m.in. przepisy kodeksu pracy związane z rodzicielstwem. Najważniejsze z perspektywy pracownika jest wydłużenie urlopów macierzyńskich. Przyjęto jednak inne rozwiązanie, niż pierwotnie proponował rząd.
Na dwie części
Docelowo urlop macierzyński ma być podzielony na 20-tygodniową część obligatoryjną i sześciotygodniową fakultatywną. Decyzja o tym, jaka część fakultatywnego urlopu zostanie wykorzystana, ma zależeć tylko od rodzica. W debacie nad ustawą pojawiały się jednak obawy, że pracodawcy będą wywierać naciski na kobiety, by wracały do pracy zaraz po wykorzystaniu części obowiązkowej.
- Zachodzi obawa, że niektórzy pracodawcy mogą skłaniać pracownice do rezygnacji z dodatkowej części urlopu. Gdyby przyznany przez Sejm maksymalny jego wymiar był dużo krótszy, opowiadałbym się za urlopem bez podziału na część obowiązkową i fakultatywną. Decyzja Sejmu przyznaje matkom chyba najdłuższe w Europie urlopy macierzyńskie, w innych krajach naszego kontynentu wynoszą one średnio 16 - 18 tygodni - mówi prof. Jerzy Wratny z Uniwersytetu Rzeszowskiego.
Długi macierzyński nie zawsze jest konieczny i celowy. Ideą ustawodawcy było stworzenie elastycznych rozwiązań, które pozwolą na korzystanie z uprawnień rodzicielskich według własnych potrzeb.
- Nie obawiamy się, że podział urlopu spowoduje niekorzystne dla kobiet skutki. Wręcz przeciwnie, dla części pań zbyt długi obowiązkowy urlop może być niekorzystny ze względu na rozwój kariery. Niech matki same decydują, czy mogą sobie pozwolić na dłuższą opiekę nad dzieckiem - przekonywał podczas debaty Marek Bucior, wiceminister pracy.
Rodzice wieloraczków będą mieli dłuższe urlopy macierzyńskie - ich wymiar będzie rósł z każdym dzieckiem urodzonym z jednej ciąży. Obligatoryjny macierzyński w wymiarze 31 tygodni będzie przysługiwał w razie urodzenia dwójki dzieci, w razie urodzenia trójki - 33 tygodnie, czwórki - 35 tygodni, a pięciorga i więcej dzieci - 37 tygodni. W wypadku wieloraczków dodatkowy urlop fakultatywny ma wynosić osiem tygodni, zatem docelowo maksymalny wymiar macierzyńskiego może wynieść nawet 45 tygodni.
- Jesteśmy za rozwiązaniami prorodzinnymi, ale przyjęte przepisy urlopowe nie są dobre. Nie ma żadnych badań potwierdzających fakt, że dłuższy macierzyński wpłynie na decyzję pracownika o posiadaniu dzieci - mówi Henryk Michałowicz, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich.
Dopiero za trzy lata
Całkowicie nowym rozwiązaniem jest wprowadzenie tzw. urlopów ojcowskich. Każdy pracujący ojciec będzie miał prawo w ciągu 12 miesięcy od urodzenia dziecka skorzystać docelowo z dwóch tygodni dodatkowego urlopu. Będzie mógł go wziąć w czasie gdy na macierzyńskim przebywa matka dziecka. Urlop ojcowski będzie wprowadzany na raty, w pełnym wymiarze będzie z niego można skorzystać dopiero od 1 stycznia 2012 r. Posłanka Izabela Jaruga-Nowacka pytała resort pracy, dlaczego nie da się wprowadzić tego rozwiązania już od 1 stycznia 2009 r. Na przeszkodzie stanęły kwestie budżetowe. Rząd uznał, że z przyczyn naturalnych priorytet powinien mieć program wydłużania urlopów macierzyńskich dla matek.
Dodatkowa ochrona
Dla osób uprawnionych do urlopu wychowawczego jako zachętę do podejmowania pracy chociaż na część etatu w jego trakcie wprowadzono 12-miesięczny okres ochronny przed zwolnieniem z pracy. Pierwotnie rząd proponował, by ochrona stosunku pracy dla takich osób wynosiła 36 miesięcy. Nawet okrojony okres ochronny jest, zdaniem pracodawców, złym rozwiązaniem.- Bardzo łatwo wiele osób zagwarantuje sobie zatrudnienie, co wobec zbliżającego się kryzysu negatywnie wpłynie na sytuację części firm. Wystarczy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/40 i już pracodawca nie może zwolnić rodzica - mówi Michałowicz.
Ponadto Sejm pozwolił, by pracodawca mógł ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych finansować działalność przyzakładowych żłobków i przedszkoli. Postanowiono też, że za osoby powracające do pracy po macierzyńskim firma przez trzy lata nie będzie musiała płacić składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ponadto tzw. becikowe będzie wypłacane tylko mamom, które w okresie ciąży były objęte opieką medyczną.Na przepisach skorzystają też osoby objęte ubezpieczeniem rolników. Posłowie postanowili, że zasiłek macierzyński, który obecnie wynosi 3,5-krotność najniższej emerytury rolniczej, będzie zwiększony do jej czterokrotności, czyli o 318 zł.
Uchwalona ustawa trafi teraz do Senatu.
Opinia: Joanna Kluzik-Rostkowska posłanka PiS, była minister pracy
Cieszę się, że ustawa została przyjęta. Co prawda, Sejm nie zdecydował się na przyjęcie części poprawek, m.in. dotyczących sytuacji matek wcześniaków, które muszą się w trakcie urlopu macierzyńskiego opiekować dziećmi w szpitalu, ale uważam, że nowe rozwiązania i tak poprawią sytuację pracującego rodzica. Chcę jednak zwrócić uwagę, że ta ustawa powinna być jednym z elementów polityki prorodzinnej. Złożyliśmy u marszałka projekt ustawy o formach opieki nad małymi dziećmi, który pozwoli na dużo łatwiejsze organizowanie opieki nad najmłodszymi także w przedszkolach przyzakładowych, które będą mogły być finansowane z ZFŚS dzięki przyjętej właśnie ustawie. ("Rzeczpospolita") "
oraz:
ze strony Prawo pracy w praktyce: Dłuższy urlop macierzyńskiSejm 21 listopada 2008 r. niemal jednogłośnie uchwalił ostateczną wersję tzw. ustawy prorodzinnej. Jednomyślność wskazuje, że Senat i Prezydent powinni przyjąć ustawę bez zastrzeżeń. W związku z tym już od 1 stycznia 2009 r. możemy spodziewać się pierwszych zmian m.in. dotyczących urlopów macierzyńskich i związanych z nimi świadczeń. Urlopy macierzyńskie, tak jak zapowiadano, podzielono na część obligatoryjną, którą pracownica we wskazanym minimalnym wymiarze musi wykorzystać oraz na część fakultatywną (dodatkowy [URL="http://www.kadryonline.pl/raporty/rodzicielstwo_a_praca/"]urlop macierzyński), z której można zrezygnować lub w czasie której można podjąć zatrudnienie na część etatu.
Od 1 stycznia 2009 r. część obligatoryjna urlopu macierzyńskiego będzie wydłużona, a jej wymiar uzależniony od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie:
Dłuższy wymiar urlopów przysługuje także pracownikom, którzy w dniu wejścia w życie ustawy, tj. 1 stycznia 2009 r., będą przebywać już na urlopie macierzyńskim. Dodatkowy urlop macierzyński, i to w zmniejszonym wymiarze, przewidziano dla pracowników dopiero od 2010 r.
Podstawa prawna:
chyba po prostu jak będę w Zusie z długą listą pytań, to dopiszę sobie jeszcze kilka...
"Urlopy ojcowskie stały się faktem
Z kraju; 2008-11-25 ["Rzeczpospolita"]
Obydwoje pracujący rodzice otrzymają dodatkowe zwolnienia z tytułu urodzenia się dziecka. Na te świadczenia trzeba jednak będzie poczekać.
Sejm uchwalił tzw. ustawę prorodzinną, nowelizującą m.in. przepisy kodeksu pracy związane z rodzicielstwem. Najważniejsze z perspektywy pracownika jest wydłużenie urlopów macierzyńskich. Przyjęto jednak inne rozwiązanie, niż pierwotnie proponował rząd.
Na dwie części
Docelowo urlop macierzyński ma być podzielony na 20-tygodniową część obligatoryjną i sześciotygodniową fakultatywną. Decyzja o tym, jaka część fakultatywnego urlopu zostanie wykorzystana, ma zależeć tylko od rodzica. W debacie nad ustawą pojawiały się jednak obawy, że pracodawcy będą wywierać naciski na kobiety, by wracały do pracy zaraz po wykorzystaniu części obowiązkowej.
- Zachodzi obawa, że niektórzy pracodawcy mogą skłaniać pracownice do rezygnacji z dodatkowej części urlopu. Gdyby przyznany przez Sejm maksymalny jego wymiar był dużo krótszy, opowiadałbym się za urlopem bez podziału na część obowiązkową i fakultatywną. Decyzja Sejmu przyznaje matkom chyba najdłuższe w Europie urlopy macierzyńskie, w innych krajach naszego kontynentu wynoszą one średnio 16 - 18 tygodni - mówi prof. Jerzy Wratny z Uniwersytetu Rzeszowskiego.
Długi macierzyński nie zawsze jest konieczny i celowy. Ideą ustawodawcy było stworzenie elastycznych rozwiązań, które pozwolą na korzystanie z uprawnień rodzicielskich według własnych potrzeb.
- Nie obawiamy się, że podział urlopu spowoduje niekorzystne dla kobiet skutki. Wręcz przeciwnie, dla części pań zbyt długi obowiązkowy urlop może być niekorzystny ze względu na rozwój kariery. Niech matki same decydują, czy mogą sobie pozwolić na dłuższą opiekę nad dzieckiem - przekonywał podczas debaty Marek Bucior, wiceminister pracy.
Rodzice wieloraczków będą mieli dłuższe urlopy macierzyńskie - ich wymiar będzie rósł z każdym dzieckiem urodzonym z jednej ciąży. Obligatoryjny macierzyński w wymiarze 31 tygodni będzie przysługiwał w razie urodzenia dwójki dzieci, w razie urodzenia trójki - 33 tygodnie, czwórki - 35 tygodni, a pięciorga i więcej dzieci - 37 tygodni. W wypadku wieloraczków dodatkowy urlop fakultatywny ma wynosić osiem tygodni, zatem docelowo maksymalny wymiar macierzyńskiego może wynieść nawet 45 tygodni.
- Jesteśmy za rozwiązaniami prorodzinnymi, ale przyjęte przepisy urlopowe nie są dobre. Nie ma żadnych badań potwierdzających fakt, że dłuższy macierzyński wpłynie na decyzję pracownika o posiadaniu dzieci - mówi Henryk Michałowicz, ekspert Konfederacji Pracodawców Polskich.
Dopiero za trzy lata
Całkowicie nowym rozwiązaniem jest wprowadzenie tzw. urlopów ojcowskich. Każdy pracujący ojciec będzie miał prawo w ciągu 12 miesięcy od urodzenia dziecka skorzystać docelowo z dwóch tygodni dodatkowego urlopu. Będzie mógł go wziąć w czasie gdy na macierzyńskim przebywa matka dziecka. Urlop ojcowski będzie wprowadzany na raty, w pełnym wymiarze będzie z niego można skorzystać dopiero od 1 stycznia 2012 r. Posłanka Izabela Jaruga-Nowacka pytała resort pracy, dlaczego nie da się wprowadzić tego rozwiązania już od 1 stycznia 2009 r. Na przeszkodzie stanęły kwestie budżetowe. Rząd uznał, że z przyczyn naturalnych priorytet powinien mieć program wydłużania urlopów macierzyńskich dla matek.
Dodatkowa ochrona
Dla osób uprawnionych do urlopu wychowawczego jako zachętę do podejmowania pracy chociaż na część etatu w jego trakcie wprowadzono 12-miesięczny okres ochronny przed zwolnieniem z pracy. Pierwotnie rząd proponował, by ochrona stosunku pracy dla takich osób wynosiła 36 miesięcy. Nawet okrojony okres ochronny jest, zdaniem pracodawców, złym rozwiązaniem.- Bardzo łatwo wiele osób zagwarantuje sobie zatrudnienie, co wobec zbliżającego się kryzysu negatywnie wpłynie na sytuację części firm. Wystarczy wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/40 i już pracodawca nie może zwolnić rodzica - mówi Michałowicz.
Ponadto Sejm pozwolił, by pracodawca mógł ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych finansować działalność przyzakładowych żłobków i przedszkoli. Postanowiono też, że za osoby powracające do pracy po macierzyńskim firma przez trzy lata nie będzie musiała płacić składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Ponadto tzw. becikowe będzie wypłacane tylko mamom, które w okresie ciąży były objęte opieką medyczną.Na przepisach skorzystają też osoby objęte ubezpieczeniem rolników. Posłowie postanowili, że zasiłek macierzyński, który obecnie wynosi 3,5-krotność najniższej emerytury rolniczej, będzie zwiększony do jej czterokrotności, czyli o 318 zł.
Uchwalona ustawa trafi teraz do Senatu.
Opinia: Joanna Kluzik-Rostkowska posłanka PiS, była minister pracy
Cieszę się, że ustawa została przyjęta. Co prawda, Sejm nie zdecydował się na przyjęcie części poprawek, m.in. dotyczących sytuacji matek wcześniaków, które muszą się w trakcie urlopu macierzyńskiego opiekować dziećmi w szpitalu, ale uważam, że nowe rozwiązania i tak poprawią sytuację pracującego rodzica. Chcę jednak zwrócić uwagę, że ta ustawa powinna być jednym z elementów polityki prorodzinnej. Złożyliśmy u marszałka projekt ustawy o formach opieki nad małymi dziećmi, który pozwoli na dużo łatwiejsze organizowanie opieki nad najmłodszymi także w przedszkolach przyzakładowych, które będą mogły być finansowane z ZFŚS dzięki przyjętej właśnie ustawie. ("Rzeczpospolita") "
oraz:
ze strony Prawo pracy w praktyce: Dłuższy urlop macierzyńskiSejm 21 listopada 2008 r. niemal jednogłośnie uchwalił ostateczną wersję tzw. ustawy prorodzinnej. Jednomyślność wskazuje, że Senat i Prezydent powinni przyjąć ustawę bez zastrzeżeń. W związku z tym już od 1 stycznia 2009 r. możemy spodziewać się pierwszych zmian m.in. dotyczących urlopów macierzyńskich i związanych z nimi świadczeń. Urlopy macierzyńskie, tak jak zapowiadano, podzielono na część obligatoryjną, którą pracownica we wskazanym minimalnym wymiarze musi wykorzystać oraz na część fakultatywną (dodatkowy [URL="http://www.kadryonline.pl/raporty/rodzicielstwo_a_praca/"]urlop macierzyński), z której można zrezygnować lub w czasie której można podjąć zatrudnienie na część etatu.
Od 1 stycznia 2009 r. część obligatoryjna urlopu macierzyńskiego będzie wydłużona, a jej wymiar uzależniony od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie:
- 20 tygodni - w przypadku urodzenia 1 dziecka przy jednym porodzie,
- 31 tygodni - w przypadku urodzenia 2 dzieci przy jednym porodzie,
- 33 tygodni - w przypadku urodzenia 3 dzieci przy jednym porodzie,
- 35 tygodni - w przypadku urodzenia 4 dzieci przy jednym porodzie,
- 37 tygodni - w przypadku urodzenia 5 i więcej dzieci przy jednym porodzie.
Dłuższy wymiar urlopów przysługuje także pracownikom, którzy w dniu wejścia w życie ustawy, tj. 1 stycznia 2009 r., będą przebywać już na urlopie macierzyńskim. Dodatkowy urlop macierzyński, i to w zmniejszonym wymiarze, przewidziano dla pracowników dopiero od 2010 r.
Podstawa prawna:
- ustawa z 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. "
chyba po prostu jak będę w Zusie z długą listą pytań, to dopiszę sobie jeszcze kilka...
Kaatharina
Majowe mamy'09
Liliann dobrze, że juz w domu 
Mam jedno pytanie chodzi o ruchy dziecka. Ostatnio czułam już bardzo wyraźne kopniaki i innego rodzaju ruchy, ale od wczoraj stały się one bardziej delikatne. Częstotliwość nie zmieniła się, ale są słabsze. Czy mam powody do niepokoju? Tzn. ja już bardzo się denerwuje! Czym może to być spowodowane? Czy może i Wy odczuwacie coś takiego? W poniedziałek mam lekarza, nie wiem czy czekać na tą wizytę czy umówić się z nim prywatnie szybciej ... Już panikuje powoli.
Z góry bardzo dziekuje za odpowiedź!!!
Mam jedno pytanie
chodzi o ruchy dziecka. Ostatnio czułam już bardzo wyraźne kopniaki i innego rodzaju ruchy, ale od wczoraj stały się one bardziej delikatne. Częstotliwość nie zmieniła się, ale są słabsze. Czy mam powody do niepokoju? Tzn. ja już bardzo się denerwuje! Czym może to być spowodowane? Czy może i Wy odczuwacie coś takiego? W poniedziałek mam lekarza, nie wiem czy czekać na tą wizytę czy umówić się z nim prywatnie szybciej ... Już panikuje powoli. Z góry bardzo dziekuje za odpowiedź!!!
Kaatharina
Majowe mamy'09
Dziekuje Misza już poczytałam, ale nadal się martwię. Tym bardziej, że ruchy do tej pory były dość mocne w porównaniu do tych teraz, no i to juz 22 tydzień. Ale napewno wszystko dobrze. Dziękuje
ankzoc
Maj '09 Kwiecień '13
Rosea
- Przegląd prasy - e-prawnik.pl-
Gazeta Podatkowa on-line - www.gazetapodatkowa.pl - Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.
wiesz co ja już sama nie wiem kurcze naprawdę najlepiej poczekać na ten styczen i zobaczyc co bedzie. Bo ciągle jakies informację krążą w tym necie. Ale żadnych konkretów
- Przegląd prasy - e-prawnik.pl-
Gazeta Podatkowa on-line - www.gazetapodatkowa.pl - Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.
wiesz co ja już sama nie wiem kurcze naprawdę najlepiej poczekać na ten styczen i zobaczyc co bedzie. Bo ciągle jakies informację krążą w tym necie. Ale żadnych konkretów
Justyna_0
Fanka BB :)
Witam mamusie
Juz tylko 6 dni i swieta
Strasznie nie moge sie doczekac...Uwielbiam cala ta rodzinna atmosfere.
LILIann - witaj w domkuCiesze sie razem z toba ze juz wyszlas ze szpitala i jestes ze swoimi kochanymi.
Mela - ja jestem w UK i juz wczesniej pisalam ze tu jest totalna olewka
Ale mocz pobieraja przy kazdej wizycie i sprawdzaja cisnienie.....A kiedy ty masz wizyte? i czy twoje malenstwo zaczelo juz cie kopac?
A.eve - dzisiaj moja przyjaciolka ogladala program w tv o dzwiekach ktore uspakajaja dzieci, jak i rowniez kobiety ciezarne.Sa to dzwieki prenatalne.W linku jest dokladny opis plyty.Sama zastanawiam sie nad ta plytka Przesylam ci linka :
KOŁYSANKI PRENATALNE / SPOKOJNY SEN (503276662) - Aukcje internetowe Allegro
Okruszku- daj znac jak wrocisz z wizyty, czekam na info z niecierpliwoscia :-)
Juz tylko 6 dni i swieta
Strasznie nie moge sie doczekac...Uwielbiam cala ta rodzinna atmosfere.LILIann - witaj w domku
Ciesze sie razem z toba ze juz wyszlas ze szpitala i jestes ze swoimi kochanymi.Mela - ja jestem w UK i juz wczesniej pisalam ze tu jest totalna olewka
Ale mocz pobieraja przy kazdej wizycie i sprawdzaja cisnienie.....A kiedy ty masz wizyte? i czy twoje malenstwo zaczelo juz cie kopac?A.eve - dzisiaj moja przyjaciolka ogladala program w tv o dzwiekach ktore uspakajaja dzieci, jak i rowniez kobiety ciezarne.Sa to dzwieki prenatalne.W linku jest dokladny opis plyty.Sama zastanawiam sie nad ta plytka Przesylam ci linka :
KOŁYSANKI PRENATALNE / SPOKOJNY SEN (503276662) - Aukcje internetowe Allegro
Okruszku- daj znac jak wrocisz z wizyty, czekam na info z niecierpliwoscia :-)
reklama
