reklama
  1. Uwaga!

    Dziś w nocy (z soboty na niedzielę) strona babyboom.pl nie będzie dostępna przez około 1 - 2 godziny. Musimy przenieść nasze serwery do innego budynku w serwerowni z której korzystamy od kilku lat. Zrobimy wszystko, żeby ten proces zajął jak najmniej czasu, ale wykorzystamy też tę okazję, żeby przyspieszyć serwery i zwiększyć bezpieczeństwo strony. Planujemy wyłączyć stronę o północy.

    Zamknij powiadomienie

Mutterschaftsgeld

Temat na forum 'Potrzebuję porady' rozpoczęty przez ania190, 10 Sierpień 2015.

  1. ania190

    ania190 Początkująca w BB

    Witam wszystkie kobitki! jestem tu nowa i zwracam się do was o pomoc..Przectawie moja sytuacje: Oboje z mężem jestesmy w niemczech od roku , obecnie jestem w 6 miesiącu ciązy i oczywiście na chorobowym bo w mojej fabryce gdzie pracowałam praca dla kobiet w ciązy zabroniona . Wiem że 6 tyg przed porodem przechodzi się na macierzyski czyli Mutterschaftsgeld i wiem że kasa chorych płaci 13 euro na dzień a reszte dopłaca pracodawca .Czy ktos się oriętujme czy pracodawca dopłacając mi ten dodatek może pokryc go z mojego urlopu ? podkresle że mam cały nie wykożystany i mam 150 godzin nadgozin.podkreslam że moja umowa wygaśnie w lutym 2016.Pomużcie bo niewiem czy to bezprawie czy mogą tak zrobić???
     
  2. reklama

Poleć forum