reklama

Obniżenie etatu zamiast wychowawczego

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez iza:), 15 Maj 2013.

  1. iza:)

    iza:) Fanka BB :)

    Witam.
    Urlop macierzyński skończył mi się 9 kwietnia 2013 roku. Obecnie wróciłam do pracy w pełnym wymiarze godziń. Czy mogę skorzystać z obniżenia wymiaru czasu pracy na 7/8 etatu przez rok w ramach rezygnacji z urlopu wychowawczego? Jak złożyć wniosek o takie obniżenie etatu, na co się powołać aby być chronioną przed zwolnieniem przez ten rok? Czy istnieje możliwość skrócenia takiego urlopu w trakcie? Czy pracodawca może odmówić obniżenia etatu na tych zasadach ? Czy pracodawca może obniżyć dodatkowo pensję z tego powodu ( pomijając obniżenie z tytułu odejścia godzin).
     
  2. reklama
  3. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Musiałabym znać szczegóły dot. Pani umowy o pracę, ale co do zasady tak.
    Nalezy wnieść o obniżenie wymiaru czasu pracy do 7/8 w trybie art 186(7) kodeksu pracy.
    To nie jest urlop. Ma Pani na myśli pwrót do pełnego etatu?

    Nie.

    Nie.
     

Poleć forum