reklama

obniżenie wymiatu pracy

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez kaka81, 16 Styczeń 2012.

  1. kaka81

    kaka81 Zaciekawiona BB

    Planuję powrót do pracy 08.II.2012 po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym. Nie będę korzystać z urlopu wychowawczego, ale ze względu na konieczność zapewnienia opieki dziecku chciałam obniżyć wymiar pracy do 3/4 etatu. Mam 40 godz. tydzień pracy (8-16). Chcę obniżyć wymiar pracy na 6 miesięcy. Mam w związku z tym kilka pytań.

    1.Czy będę mogła przedłużyć ten okres? czy wymaga to zgody pracodawcy?
    2. Czy będę mogła skrócić ten okres? Tu chyba zgoda jest wymagana?
    3. Jak długo mogę korzystać z takiego obniżonego wymiaru pracy?
    4.Wymiar urlopu wypoczynkowego ulega chyba wtedy obniżeniu, a czy zaległy urlop pozostaje bez zmian?
    5. czy ewentualnie można zrobić tak, że obniżam na 6 m-cy etat do 3/4, potem wracam na 6 m-cy na 4/4 i potem znowu obniżam na 3/4?
     
  2. reklama
  3. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Tak.
    .
    Tylko w porozumieniu z pracodawcą.

    3 lata - tyle ile wynosi wymiar urlopu wychopwawczego. Ale ochrona przed zwolnieniem trwa tylko rok.

    Tak.

    Tak.
     

Poleć forum