obniżony wymiar pracy a urlop wychowawczy

[koloryt]

Witam, urlop macierzyński kończę w kwietniu 2011 (umowa na czas nieokreslony). Potem wykorzystuję cały zalegly urlop wypoczynkowy, tj do końca 06/2011. Później chcę skorzystać z opieki nad dzieckiem w wymiarze 60 dni. Czy pózniej mogę obniżyć wymiaru godzin do 7/8 etatu? Czy muszę to zrobic bezpośrednio po macierzyńskim? I jak to się ma do urlopu wychowawczego? Po rocznym 7/8 chciałabym z niego korzystać. Chrolnologia ma tutaj jakieś znaczenie?
Z góry dziekuję za pomoc.

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Później chcę skorzystać z opieki nad dzieckiem w wymiarze 60 dni.

Nie bardzo rozumiem jak może Pani teraz przewidzieć, ze dziecko będzie chore?

Co do obniżenia wymiaru czasu pracy, nie musi ono nastąpić bezpośredni po urlopie macierzyńskim.

 

[koloryt]

Nie przewiduję, że będzie chore. Mowa o opiece nad dzieckiem zdrowym. Dziekuję za odpowiedz.