Opieka na dziecko a urlop na żądanie

[neilaaa]

Dzień dobry.

Proszę o poradę w kwestii przysługujących 2 dni opieki na dziecko w ramach zatrudnienia umowy o pracę.
Kilka dni temu rano na ok. 1h przed rozpoczęciem pracy zadzwoniłam do pracy z informacją o nieobecności - powód opieka na dziecko, ale nie było konieczności pójścia z dzieckiem do lekarza. Po przyjściu do pracy następnego dnia okazało się ze mam wpisany za dzień poprzedni urlop na żądanie z racji że opieka na dziecko przysługuje tylko wtedy kiedy zgłoszę taką potrzebę dzień wcześniej. Czy pracodawca słusznie nie uznał mi opieki ?

 

[E. Słotwińska-Rosłanowska]

Proszę o poradę w kwestii przysługujących 2 dni opieki na dziecko w ramach zatrudnienia umowy o pracę.
Kilka dni temu rano na ok. 1h przed rozpoczęciem pracy zadzwoniłam do pracy z informacją o nieobecności - powód opieka na dziecko, ale nie było konieczności pójścia z dzieckiem do lekarza. Po przyjściu do pracy następnego dnia okazało się ze mam wpisany za dzień poprzedni urlop na żądanie z racji że opieka na dziecko przysługuje tylko wtedy kiedy zgłoszę taką potrzebę dzień wcześniej. Czy pracodawca słusznie nie uznał mi opieki ?

Prawo nie stanowi wprost, że 2 dni zwolnienia w trybie art. 188 kp (tzw. opieka) są dniami na żądanie. Zdania są podzielone, ale z pwnoscią nie ma przepisu, na który mogłaby sie Pani powołać chcąc by pracodawca udzielił zwolnienia w dniu przez Panią wskazanym. Podobnie pracodawca nie ma na co się powołać wymagając zgłoszenia nieobecnosci dzien wcześniej.