reklama

opieka na dziecko zaraz po wypoczynkowym

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez gracja27, 20 Luty 2013.

  1. gracja27

    gracja27 Zaciekawiona BB

    Dobry wieczór, kolejne pytanie- czy można skorzystać z opieki na dziecko zaraz po urlopie wypoczynkowym (nie przepracowując nawet jednego dnia) ? I czy można od razu 60 dni?
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Tak.
     
  3. reklama
  4. gracja27

    gracja27 Zaciekawiona BB

    Dziękuję

    A przepraszam, jeszcze coś - czy w związku z tym pracodawca może mi wypowiedzieć umowę podczas korzystania z takiej opieki?
     
    Ostatnia edycja: 23 Luty 2013
  5. gracja27

    gracja27 Zaciekawiona BB

    Poproszę o odpowiedź
     
  6. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Co do zasady nie mozna wypowiedzieć umowy pracownikowi w czasie usprawiedliwionej nieobecności.
     
  7. gracja27

    gracja27 Zaciekawiona BB

    Rozumiem.
    A czy usprawiedliwioną nieobecnością jest też urlop wypoczynkowy albo choroba czyli zwolnienie lekarskie?
     

Poleć forum