reklama

Październikowe mamy 2020

reklama
Jeśli praca jest nieodpowiednia dla ciężarnej (są wyszczególnione przypadki) to pracodawca ma obowiązek dostosować miejsce pracy. Jeśli jest to niemożliwe musi zwolnić ciężarną z wykonywania pracy, ale musi nadal zapewniać jej wynagrodzenie w niezmienionej wysokości. Tyle z przepisów, a w praktyce to wysyłają na zwolnienie lekarskie. Lekarz może wystawić zwolnienie tylko na ciążę powikłaną, ale jeśli jest w porządku i wie jakie są warunki pracy kobiety to i tak wystawi. Wpisuje wówczas np niepowściągliwe wymioty itd itp. Jest tego dużo.
Wiadomo jak to jest, przepisy swoje, a życie swoje.
Hej dziewczyny ! Powiedzcie mi jak to jest z tymi zwolnieniami w ciąży . Tylko ciąża zagrożona a może też przy ciężkiej pracy ? Nie zależy mi żeby iść już teraz na zwolnienie ale chciałabym wiedzieć jak to wyglada ogólnie bo mam pracę stojącą , ciężką bo dużo dźwigania jest i nie ma stanowiska gdzie jest lżej .
 
reklama

Nowe wątki

reklama
reklama
Wróć
Do góry