PIERWSZE L4 W CIĄŻY

[miracle00]

od września zeszłego roku pracowałam na pół etatu. zarobki wynosiły 600 zl podstawy+premia= ok.850 zl w państwowym żłobku. od 1 lipca tego roku dostałam cały etat i zarobki wynosiły 1500 zl z premią włącznie. od 25 sierp jestem na l4 - jestem w ciąży.
jaką kwotę będę otrzmywać na zwolnieniu? taka jak za\ cały etat tylko bez premii? czy średnią z 12 mies-> i wówczas tylko podstawe czy wraz z premią?


PROSZĘ O POMOC

 

[olcia1718]

Dostaniesz normalnie cala wyplate z premia. Kobieta w ciąży dostaje 100%
Liczą średnia z iluś miesięcy i ja wychodzę jeszcze lepiej z wypłata niz jak pracowałam i normalnie z premia dostaje .wychodzi mi gdzieś 200 zl więcej niz jak pracowałam
Mam umowę na czas określony

 

[dadzi]

Na pewno dostaje tyle co ma na umowie ale nie wiem jak jest z tą premią...

 

[olcia1718]

No ja normalnie mam z premia a juz przecież zus mi płaci .
Bo ja jestem od kwietnia na l4 a kończę w grudniu.

 

[witch84]

miracle Jeśli nastąpiła u Ciebie zmiana czasu pracy - to dostaniesz tyle, ile zarobiłaś w lipcu.

 

[karolyn1987]

Wszystko zależy od tego jak masz zapisane w umowie. Wynagrodzenie to średnia z ostatnich 12 miesięcy

Napisane na SM-G925F w aplikacji Forum BabyBoom

 

[witch84]

karolyn Wcale nie zależy - jeśli zmienił się wymiar czasu pracy (z pół etatu na cały etat), to policzą średnią za miesiące, w których przepracowała pełny miesiąc z nowym wymiarem czasu pracy...

 

[karolyn1987]

A to może faktycznie tak jest przy zmianie wymiaru czasu

Napisane na SM-G925F w aplikacji Forum BabyBoom

 

[NaNa8]

Jeśli dostałaś nową umowę to będzie to co masz na nowej umowie.
Jeśli premia była uwzględniona na umowie i odprowadzane od niej składki to tez dostaniesz

 

[NowaNatka]

Bylam w podobnej sytuacji liczą srednia z 12mc (wraz z premia)