Poród i koniec umowy - nauczyciel

[biala90]

Witajcie,
Potrzebuję Waszej pomocy...
Jestem nauczycielem zatrudnionym w szkole państwowej w oddziale przedszkolnym, umowa na czas określony, od 01.09.2018 do 31.08.2019.
Jestem w ciąży, od grudnia przebywam na zwolnieniu ze względu na zagrożoną ciążę. Termin porodu mam na 10 sierpnia, czy w związku z tym należy mi się macierzyński i rodzicielski? Czy ekwiwalent za urlop należy mi się czy może jeśli jestem na zwolnieniu to nie należy mi się urlop? Jakie dokumenty mam złożyć i gdzie? Nie wiem dokładnie jakie są warunki ciężarnych będąc na karcie nauczyciela

 

[Milmo]

Cześć, ja też jestem zatrudniona na karcie. Tutaj nie ma żadnych zmian jeśli o to chodzi, regulują to te same przepisy. Oczywiście, że Ci się należy. Rozwiązanie następuje przed końcem umowy, więc do 31.08 masz wypłacany macierzyński z miejsca zatrudnienia a potem automatycznie płaci Ci do samego końca ZUS. Nic nie musisz składać, chyba, że wiesz, że chcesz wykorzystać cały rok, wtedy masz 21 dni na złożenie u pracodawcy oświadczenia, że wykorzystujesz całość i wtedy masz płatne 80%. Jeśli tego nie założysz nalicza Ci się najpierw 100% a potem 60%. Co do ekwiwalentu za urlop niestety nie wiem. Ja akurat mam na zastępstwo, rodze 1.08, ale osoba zastępowana narazie nie planuje wracać. Normalnie mam macierzyński dopóki ona nie wróci do pracy, a potem ZUS ewentualnie.