reklama

Potrącenie pensji

Temat na forum 'Porady prawnika' rozpoczęty przez Maliina, 17 Czerwiec 2011.

  1. Maliina

    Maliina Moderator

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Maz pracowal 3 lata w firmie w ktorej czul sie wykorzystywany z racji ze bezrobocie duze nie znalazl nic innego. Niedawno usmiechnelo sie szczescie bo maz za porozumeiniem z pracodawca odszedl z pracy 14 maja a juz od 16 mial umowe w kolejnej. Niestety pracodawca za przepracowany okres nie zapalcil wynagrodzenia.
    Potracil twierdzac ze brakuje jakis czesci i narzedzi. W umowie nie podpisywal zadnej odpowiedzialnosci materialnej za przedmioty znajdujace sie. Prawda jest taka ze on tego nie dotknal i nie wie co sie z tym stalo. Rachunki bylismy w stanie oplacic z pensji z nowej firmy ale to nam zostawilo malenka czesc do zycia.
    Poprzedni pracodawca nie placac nam tego wynagrodzenia w chwili obecnej pozostawil nas bez srodkow do zycia nawet na mleko dla corki czy pampersy nas juz nie stac.
    Domyslam sie ze jedynym sposobem jest zlozyc wniosek do sądu pracy i taki posiadam ale nie wiem nawet jak go wypelnic. Jest dosc skomplikowany jak dla mnie.
    No i czy byly pracodawca zabierajac te pieniadze bezpodstawnie ma obowiazek zaplacic nam jakies zadoscuczynienie ze narazil nas na taka sytuacje ze ja teraz musze biegac pozyczac pieniadze po ludziach i zastawiac złoto w lombardzie bysmy mieli co jesc?

    druga sprawa jak mozna rozegrac sytuacje z pracujacymi sobotami? maz dostawal pensji 1600zł caly czas a kazda sobote musial pracowac i nie dostawal za to zadnych nadgodzin. Czy sa jakies szanse odzyskac jakies pieniadze z tego tytułu?

    i jeszcze jedna sytuacja.. byly pracodawca mimo ze zgodzil sie na odejscie meza do dnia dzisiejszego nie przygotowal mu wymowienia ktore mowil ze przygotuje i tylko kwestia podpisania sie... oraz swiadectwa pracy maz jeszcze nie otrzymal. ciezko go zastac a jak juz sie zastanie to codziennie mowi prosze przyjechac jutro. i tak w nieskonczonosc czlowiek jezdzi traci pieniadze na paliwo bo ta firma jest na obrzezach miasta. Czy on nie ma jakiegos okreslonego terminu na to?
     
  2. E. Słotwińska-Rosłanowska

    E. Słotwińska-Rosłanowska Ekspert BB. Prawniczka

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    Niewiele moge pomoc skoro w jednym poście podaje Pani dwie sprzeczne informacje. Raz Pani pisze, ze mąż odszedł z firmy za porozumieniem stron (poczatek posta), a potem zarzuca Pani pracodawcy, ze nie dał mężowi wymówienia. Albo, albo.


    Pracownik odpowiada za szkody jakie wyrządził i mienie jakie mu powierzono. Pracodawca musi wykazać jakie szkody poniósł i wykazać zaniedbania pracownika.

    Prosze wskazać punkty, których nie potrafi Pani wypęłnić to pomogę.

    jeżeli ponieśliście Państwo szkodę, a postępowanie przed sadem wykaże, że nie było podtaw do potrącenia, można się domagac odszkodowania.


    A ile godzin łącznie w tygodniu mąż pracował? W jaki sposób może udowodnić, że pracował ponad etat: świadkowie, rejestracja czasu pracy itp?
     
  3. reklama
  4. Maliina

    Maliina Moderator

    Najlepsze odpowiedzi:
    0
    to nie jest łatwa sytuacja. To jest tzw prywaciarz rzadzi jak sobie chce. wymowienie nastapilo slownie mial jedynie maz podpisac wymowienie z data 14 maja ktorej do dzis mu nie przedstawiono a co za tym idzie siwadectwa pracy rowniez nie ma.

    Godziny pracy.. maz szedl na 9 do pracy i pracowal do 17 wg umowy lecz nie mogl opuscic warsztatu poki nie skonczyl robic powierzonych mu obbowiazkow. i nie dostawal za to takze jakichkolwiek nadgodzin. Zdarzalo sie ze o 22 wracal do domu ale ciezko bedzie to udowodni tak jak platnosci za delegacje.
    W sprawie sobót jedynym wyjsciem moga byc swiadkowie. Z tego co maz mowi nie mieli zadnego rejestru pracujacych sobót. Od kad zatrudnil sie tam kazda sobote pracowal i nawet urlopu nie mogl dostac. Jak juz wymusil cos to 10 dni i na tym koniec.
    to nie jest czlowiek z ktorym latwo sie rozmawia. Poniza innych, wykorzystuje i zawsze ma racje.
    Cieszymy sie ze sie uwolnilismy od niego ale zabral mezowi pensje ktora jest nam niezbednie potrzebna.
     

Poleć forum